公司不给工资怎么办老板故意拖欠。我也没有劳动合同
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先向劳动监察部门投诉,没有劳动合同是公司的过错,也可一并投诉。...
老板拖欠工资.没有劳动合同.我该怎么讨要工资
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首先,即使没签劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位应当支付相应的劳动报酬。 其次,用人单位拖欠工资的...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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老板拖欠工资, 没有签劳动合同, 老板不给工资, 我该怎么维权
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1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠...
没有劳动合同拖欠工资怎么办,老板人也找不到
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,但是有的用人单位为了逃避法律责任,可能会拒绝与劳动者签订劳...
没有劳动合同怎么讨拖欠工资,老板一拖在拖
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可以申请劳动仲裁索要工资单位未签订书面劳动合同的需支付双倍工资补办社保等。...
不明白,就问一问
我老板拖欠工资不给怎么办,没有劳动合同,律师怎么看
不给工资没有合同怎么办
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老板拖欠工资能不能起诉
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老板拖欠工资报警有用吗
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老板拖欠工资跑了, 没有签劳动合同, 怎么办, 拖欠工资不给怎么办?
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搜集证据,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉不成,到法院起诉。 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的...
拖欠工资没有合同老板不给怎么办
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
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老板拖欠工资不发合同也没给我们,我们该怎么办?
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
拖欠工资没有劳动合同现在换了老板我改咋办?
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可以向单位所在地劳动监察大队举报。...
私人老板拖欠工资没有合同工资不给如何办
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1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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老板拖欠工资给我, 没有签劳动合同没有履行证据怎么办
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
工地老板拖欠工资不给, 没签劳动合同的老板应该怎么办?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。或去法院起诉。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费...
我没有跟老板签劳动合同,拖欠工资怎么办啊?
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证...
老板不给发工资没有劳动合同咋办
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一、老板不给发工资没有劳动合同咋办 1、老板不给发工资没有劳动合同处理方式如下: (1)可以双方协商...
老板拖欠工资不给,不给工资,怎么办?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板不给工资怎么起诉
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没签劳动合同老板不给我工资怎么办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工...
没有劳动合同没有劳动合同怎么老板拖欠工资怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
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老板拖欠工资没有签合同怎么办?
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用人单位拖欠工资,先与用人单位协商,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。...
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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老板拖欠农民工工资没有劳动合同,我该怎么办
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
没有劳动合同,老板拖欠工资给我,有多余的钱该怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证...