警察允许有纹身吗
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不允许。法律虽然没有明确规定，但是根据人民警察内部条令规定，有纹身者是不能当警察的，所以一旦发现纹身...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
指纹打卡机打卡照片可以作为劳动仲裁的证据吗？
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可以证据A。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对劳动法允许打指纹卡吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
隐形股东在法律上允许吗
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李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
国家允许养野猪吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
用指纹打卡能证明有劳动关系吗
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员工存在单位的指纹卡。是可以以此作为证据之一，申请劳动仲裁确认劳动关系的存在的。员工因为劳动关系的确认出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权确认的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
装指纹卡犯法吗？
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不犯法，但属于不诚信的行为，可以受到单位有关部门的惩罚。如果单纯从“犯罪记录”的字面来理解。那么如果...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未成年人允许纹身吗
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未成年人可以纹身，暂没有对未成年人能否纹身相关的法律规定，只有一职业如军人、公务员等工作招收时对纹身...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法允许打指纹卡吗？，律师怎么看
法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验
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怀三胎劳动法允许吗
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超生三胎劳动法能保护。不管是劳动法还是女职工劳动保护特别规定中，并没有说超生不能享受产假，只要是生育，就可以依法享受。所以，超生的情况与计划生育一样是有产假的，单位不给超生女员工产假的行为是违法的。也...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同允许涂改吗
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1、劳动合同不可以随意自己涂改，因为合同中的约定是双方真实意思表示，经过涂改就是单方面的意思表示，没有体现双方的合意。涂改的条款无效 2、合同上应该有劳动保护的约定，这样更能为你们提供确保的保障，平时...
广西在线咨询顾问团
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旷一扣三劳动法允许吗
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旷一扣三这种行为不符合《中华人民共和国劳动法》的规定，不允许出现。 如果公司存在“旷一扣三”的违法行...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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劳动法是否允许罚款
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劳动法一般不允许罚款。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
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劳动法对公交这个项目允许允许收培训费吗？
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用人单位招用劳动者，不可以收取培训费。用人单位对劳动者进行必要的培训，是用人单位的生产经营工作的需要...
章法律师|
律所主任，9年经验
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抢夺孩子争抚养权法律允许吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
未经他人允许拍摄他人照片违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到劳动法允许打指纹卡吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无指纹劳动合同有效吗?
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如果双方盖章或签字合同有效。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除...
福建在线咨询顾问团
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无薪加班劳动法是允许的吗？
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。 2、无薪加班劳动法是不允许的，《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动法哺乳期间加班允许吗？
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《女职工劳动保护特别规定》第九条以及劳动法，哺乳期间加班是不允许的对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
青海在线咨询顾问团
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无薪加班劳动法是允许的吗？
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《工资支付暂行规定》无薪加班劳动法不允许的，在第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同不允许兼职合法吗
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劳动合同不允许兼职合法。 相关法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业之间允许相互借款吗
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康念律师|
专职律师，8年经验在线咨询
超限站允许超多少
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
上班时用别人的指纹打卡机违法吗
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不违法，用人单位使用指纹打卡机，目前法律没有明文禁止，只要没有相关法律或相关行政职能部门下发规定禁止上班指纹打卡，那么这种行为就不算违法。但如果单位泄露了员工的个人隐私包括其中的指纹信息，员工可以依法...
香港在线咨询顾问团
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没签合同有指纹打卡指什么
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合同按要求双方是要指纹，签字盖章，以及合同内的空白填写。否者法定代表人是不会同意签字盖章的。 双方合同未具备以上条程序，合同是不会生效的。 你不签字画丫，只是按了个指纹印，一但一方违约，上了法庭官司，...
山西在线咨询顾问团
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遇到劳动法允许打指纹卡吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法允许职工随时辞职吗？
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建议申请劳动仲裁的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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六个条件不允许离婚
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动法是否允许降工资
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劳动法不允许用人单位单方面降工资，该行为是违法的。双方签订有劳动合同时，里面应明确工资待遇，用人单位一方降低员工工资，属于单方违约行为，属于违法。用人单位因为经营需要与劳动者协商一致的，可以变更工资待...
河北在线咨询顾问团
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劳动法上指纹是干什么的
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我是做人事工作的。指纹可以在2家公司同时存在记录。从劳动法律法规来说，不能同时在2家公司工作【除非是专门做兼职的，比如清洁工】，这涉及劳动合同和保密条款相关内容。但是指纹，有些是为了新员工录用之前，内...
重庆在线咨询顾问团
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