没有签离职合同,可以领工资吗?
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有签合同没有签合同自动离职还能拿到工资吗
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签离职合同,可以领工资吗?
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期离职后没有签合同,有工资没有
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自动离职有工资吗没有合同
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1、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同离职有工资吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签工资合同能辞职吗
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劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由辞职,主张经济补偿金和二倍工资,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济的,需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳动法[2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职自离后没有签合同有没有工资
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员工辞职没有被批准自离的在一般情况下也是应该有工资的,员工提前告知了单位要辞职的,单位是应当给予员工工资的。并且单位与员工没有签订劳动合同的情况下,是属于违法行为的,员工还可以申请劳动仲裁来维护自己的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同可以办理工资离职吗
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同的员工离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。 公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同,半个月离职。有没有工资?为什么?
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有工资的,试用期辞职只需要提前3天通知单位即可以要求单位结清工资离职的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签合同离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职一个月没有签合同工资要退吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>这个月自动离职有工资吗没有签合同
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劳动者自动离职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职后没有签合同,有工资没有
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同离职还要签离职合同吗
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一、没签合同离职还要签离职合同吗 1、没签合同,离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工资几天没有签合同,离职了公司不发工资
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这种情况,可以投诉到当地的劳动局...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同有社保没工资离职可以领取吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资没签合同可以自动离职吗?
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可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后可以拿到工资吗?没有签合同,也没有打卡
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询有没有没签合同的临时工离职不发工资
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1、依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,用人单位要一次性付清所有工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。 2、《工资支付暂行规定》 第九条劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职没签合同工资问题
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1.首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同是违法...
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