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酒店自动离职有工资拿吗

2020-03-23 301人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,219

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专业分析
工资,无论是否自动离职,只要劳动者付出了劳动,用人单位就应该支付工资,不给工资是违法的,但是劳动者自动离职属于违约行为,如果给用人单位造成了损失,用人单位可以要求劳动者赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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