劳动合同解除附加协议的条款
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劳动合同的必备条款包括以下条款: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第...
劳动合同法实施条例附
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人...
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劳动合同必备条款有哪些
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附条件的合同的条件
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劳动合同附加条款应该合法么
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回答是这样的:按实际情况,对于劳动合同附加条款经用人单位与劳动者协商一致,劳动合同内容符合法律规定的,劳动合同附加条款有效。...
劳动合同添加手写附加条款和法吗
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具体什么内容,不符合劳动法规定的是不生效的。...
劳动合同附加条款的格式是怎样的
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劳动合同附加条款格式包括: 1、工作考核的相关规定。 2、劳动合同双方的义务。 3、保密条款。 4、...
不明白,就问一问
附劳动合同条款规定,律师怎么看
附解除条件的合同自动消灭吗
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同加班工资条款附后
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劳动合同加班,应当按照以下标准支付劳动者工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
劳动合同附加条款和合同上的部分不符合法律规定吗
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不符合的。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效.有些公司改劳动合同只是为了在以后处理劳动纠纷时能让自己更有...
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劳动合同的附加条款受法律保护吗
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如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定的,是有法律效力的。 劳动合同必备...
劳动合同规定的安全条款范本
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劳动合同的必备条款包括以下条款: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第...
附件 解除劳动合同的条件
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解除劳动合同的条件为:可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都...
合同定金条款是什么
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劳动合同赔款依据是什么
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劳动合同补充条款附加如何写?
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劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。1、经甲、乙...
劳动合同附加条款哪些是无效的
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约定条款若违犯了我国法律和当前国家政策时无效,如签毒品、枪支交易合同,违反禁毒和枪支管理方面的法律。...
劳动合同中的附加条款是否有效?
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在实践中,一些用人单位与劳动者签订的劳动合同中,仅对部分必备条款进行了约定,如劳动合同主体信息、劳动合同期限、工资报酬、工作时间等。 根据劳动合同法第二十六条的规定,劳动合同无效的情形包括:以欺诈、...
劳动合同法典型的条款怎么规定劳动合同内容的
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根据劳动合同法典型条款,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
青岛市劳动合同条例规定劳动合同应包括哪些基本条款
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《青岛市劳动合同管理规定》中,劳动合同应该包含的条款是劳动合同的期限,员工的工作内容,工作时间,休假...
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附条件合同在中国有效力吗
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借款合同提前还款条款怎么约定
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有何规定条款的劳动合同
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劳动合同必备的条款有:合同双方基本情况,劳动合同期限,工作内容、地点、时间,工作报酬,社会保险,劳动保护等。 请查看下面所列劳动合同法第十七条的规定。 劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: ...
可否约定附条件自动解除劳动合同
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可约定合同附解除条件,自动解除劳动合同。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已...
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可否约定附条件自动解除劳动合同呢?
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可约定合同附解除条件,自动解除劳动合同。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成...
劳动法未签订合同赔偿条例
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附条件与附期限劳动合同的区别
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附条件劳动合同和附期限劳动合同,二者之间的区别在于,附条件劳动合同是将来不确定发生的事情,而附期限劳动合同是将来确定发生的事情。...
民法典中劳动合同附加条款有效吗
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如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定,是有效的。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或...