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2022年，职工内退、病退、退职的新政策、新规定

2024-06-16 30人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

病退2013年新政策中关于病退的规定。申请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

法律依据

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