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2022年，病退休与退职的工龄年龄有规定吗

2024-05-30 2人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：460
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专业分析

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件第一条（三）项和第五条规定，病退休是指男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，依法退休，按月领取养老金；退职是指不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，依法退出劳动岗位，按月领取生活费（病残津贴）。病退休有年龄和工龄限制，病退职没有年龄和工龄限制。病退休养老金和病退职病残津贴都由养老保险基金支付，随养老保险制度改革，无论是病退休还是病退职的，缴费年限不满15年的，都需要补足15年才可以按月领取养老金或病残津贴。不愿补缴的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。既不愿补缴又不愿转移的，养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，终止养老保险关系。目前，病退职并不适用与所有用人单位，在不少地区，比如我所在的达州，仅适用于国企以及由原国企和县以上集体企业改制的单位。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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