公司给员工买社保包括哪些,只给买医保合法吗?
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本地户口若社保累计交费年限达到15年以上的,当前是个人自由职业参保形式的,个人提议不交养老单独交医疗...
我公司要上满一年才给买社保,这个合理吗?
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违法。您可在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相...
针对我见过一些公司都不给员工买社保的?这合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新公司给员工交社保流程
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司不按时缴纳社保给员工买保险, 这样做违法吗
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做法违法。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳...
工作七个月、公司未给员工购买社保、这违法吗?
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向社保局投诉...
员工不要求买社保,我公司把买社保的钱给他算违法么
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确实不合法,职工以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金,单位只能要求职工把社保补...
不明白,就问一问
我见过一些公司都不给员工买社保的?这合法吗?,律师怎么看
社保代理公司合法吗?
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
公司要给员工买社保,员工的意见是要知道的
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1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
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很多小公司和工厂都没有给员工买社保。合法?
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为什么很多小公司和工厂都没有给员工买社保。为什么合法?为什么很多小公司和工厂都没有给员工买社保。为什...
不给员工买社保,不给员工购买社保的法律后果有哪些
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先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...
公司不给我加班其他员工都加班这样合理吗
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如果只是不安排加班是没有过错的。但如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公...
公司买了社保,老家的医保还要买吗
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单位不给减员又不给交社保
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遇到我见过一些公司都不给员工买社保的?这合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保公司给员工交一半是合法的吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。...
公司一年未交过社保,这一年后又辞职,这个社保公司该给我补交吗?
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针对社保,根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;公司一年未交...
公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
劳动局,公司不给员工买社保是否合法
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公司不给员工买社保不合法。法律规定用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。 用人单位应当自用工之日...
我公司只给员工买四险,没有社保。合理吗?
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不可以的,单位必须要五险一起买的。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起3...
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公司让员工自己出钱交社保
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社保有意外险这一项吗
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公司给员工买社保这个有什么作用吗
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1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
员工不给工资,不买社保,合法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
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公司与员工签劳动合同后不给买社保合法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
上海工作为啥公司买深圳社保
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员工在一个公司要给员工买社保
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1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
员工没有签劳动合同, 公司以为不给员工买社保为由辞退, 这样合法吗
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不合法,、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位干了,你再提出依据劳动合同法第八十二条的...