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公司員工患重病，请问病假工資是怎么支付

2024-06-13 7人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：696

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专业分析
医疗期内公司不能辞退，如辞退，按双倍经济补偿金支付赔偿金，如你自己辞职，没有补偿。病假期间的工资按公司规章制度及员工合同等约定支付，如果公司没购社保，由此造成的不能享受社保待遇的损失，可要求公司承担。如需帮助，可来电咨询。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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