员工不想与单位签订书面劳动合同,单位该怎么办
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同是否应当书面签订
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位应签书面劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>书面劳动合同自动续签合法吗
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劳动合同自动续签也是合法的,有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定,劳动合同到期后如果劳动者本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位应签书面劳动合同吗?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位书面通知劳动者补签劳动合同拒签行吗?
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《劳动合同法实施条例》第6条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同需要附单位书面合同吗
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如果不是非全日制用工,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位应签书面劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同一定要订书面合同吗?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订书面租赁合同的单位
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未签订书面租赁合同的处理: 1、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未签订书面租赁合同,视...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位应签书面劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同,可以在劳动合同中约定试用期,但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同没签书面协议用人单位有效吗?
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用人单位与我协商一致解除劳动合同未签书面协议,用人单位按照约定向劳动者支付补偿金或赔偿金的,无书面协议也是有效的,通常情况下,为了便于举证,用人单位和劳动者会订立书面的协议。用人单位依照本法有关规定应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签订书面劳动合同应怎么判,劳动合同法吗
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1、与包括自己在内的所有劳动者签订书面劳动合同是企业人事经理的主要职责之一。因不能归责于用人单位的,人事经理未与用人单位签订书面劳动合同的,应当认定为未履行工作职责,由个人承担不利后果,不支持未签订书...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>发薪单位应与劳动合同单位一致吗
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在签订劳动合同和工资发放的公司不一致的情况下,通常是按实际用工情况来确定,即劳动者实际是为签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同单方面签字生效吗?
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仅仅只有单方签字的劳动合同是无效的。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立,即双方的签字是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询和单位签劳动合同没有签,单位应赔偿责任吗
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该如何签订劳动合同劳动合同有哪些福利方面
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签劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三)...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位应签书面劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签订书面劳动合同用人单位有什么法律责任
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用人单位不签订书面劳动合同的法律责任:自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动者与用人单位签订了书面劳动合同,但没有签订劳动合同,怎么办
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建立劳动关系的法律形式是订立书面的劳动合同书,如果双方未签订劳动合同时,劳动者付出了正常劳动且取得劳动报酬,应视为存在事实上的劳动关系。 但是,在实践中,认定是否存在事实上的劳动关系,并不能单单看劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求与用人单位签订书面劳动合同时应注意哪些问题和劳动合同
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劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。要签书面合同,并且要求保留一份合同,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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