工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>休息期间,工伤算工伤吗?
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年休假期间发生意外不属于工伤事故。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工工伤休息期间辞职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤休息工资要怎么算?员工工伤在休息的时间有工资吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤休息期间工资分别有哪些
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工伤休养期间工资待遇按照原工资支付。我国相关法律条例规定,工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间闭店休息的员工有工资吗
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤休息期间辞职有工资吗,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询受伤职工休息期间单位给发工资工资吗?
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任:1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息假期间请假会扣员工工资吗
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我们知道,职工在发生因工遭受伤害后,一般会需要一段时间进行治疗和恢复,该期间工伤职工客观上无法按原劳动合同约定,向用人单位提供劳动义务,如果不对工伤职工进行有效保障,那么不仅将会给工伤职工极其家人在该...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤休息期间辞职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职休息日算工资吗
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劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的。公休日属于让劳动者休息的时间,是不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职伤病辞职疫情期间员工自愿放弃工资
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属于违法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤休息期间的工资是按基本工资算吗
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工伤休息期间,工资按照工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤休息期间辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤,休息期间有工资?有的话工资应该如何算?
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治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职期间休息算工资吗?
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间有工资吗?工伤期间休假有工资吗?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职休息期间离岗休假, 可以领取退休工资吗
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有影响,如果单位给你交社保,那么就没有影响,如果单位不给你缴纳社保,那么你这两年社保就没缴费,到退休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有工伤回家休息期间工资是国家发吗
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员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询女员工产假期间辞职,公司不给休息工资,可以投诉吗?
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劳动者产假结束准备辞职,公司不给产假工资违法,劳动者可以去劳动局投诉。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间闭店休息的员工有工资吗
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤休息期间辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了没有休息调休期间加班可以计算工资吗
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辞工到期了,没有调休完的加班能计算工资。如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,则支付给...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤休息期间的员工工资是否计入绩效工资
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我也仔细看过工伤保险条例,但对“原工资福利待遇不变”理解上与单位有所差异,我单位认为“原工资”仅为基本工资,不包含绩效工资,而我单位绩效工资为按各个部门完成指标任务等情况,核定该部门人均绩效,应该为团...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间辞职,可以得到赔偿吗?
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不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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