旷工离职合同多久解除
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连续旷工多少天可以解除劳动合同?过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>同事经常旷工,请问旷工多长时间开除?
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《劳动法》对于累计多少天旷工开除,没有具体规定。具体天数,用人单位可以在规章制度里进行约定。已废止的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对旷工离职多长时间可以解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询旷工多长时间可以领取离职?
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一般无故旷工3天就可以办离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动...
青海在线咨询顾问团咨询我>>旷工多长时间算自动离职的
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一般来说,无论旷工多长时间都不算自动离职。对于旷工的处理,用人单位可以在规章制度中进行规定,劳动者连...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>办完辞职合同多长时间解除
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办完辞职合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工离职多长时间可以解除合同,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询夫妻离婚后多长时间可以再婚
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询旷离职,时间长了合同会自动解除么?
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1、员工旷工,而且长期不到公司上班,那么单位是可以以此解除和员工的劳动关系的,并且周期最长为一个月就需要处理。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间能要求劳动合同解除?
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《企业职工奖惩条例》中是规定了“职工连续旷工15日,累计旷工30日可作除名处理”。虽然这个条例是针对当时的国营企业和集体企业来说的,但在以后的司法实践中是适用于其他性质的企业的。同时不能简单地认为有条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工离职多长时间可以解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职旷工多久可以解除劳动关系
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劳动者一般连续旷工三日,视为严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者存在以下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工患病多长时间可以劳动合同解除?
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劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除通知发出后多长时间可以解除
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合同解除通知发出后,自对方收到该解除函时,合同解除;如果解除函上写明最后履行期限的,对方期限届满时仍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医保多长时间可以生效
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违章多长时间可以查到
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到旷工离职多长时间可以解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长时间旷工可以自动离职吗
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旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间算旷工
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这个需要看你总共没有办理请假的时间天数有多少?没有请假,又没有合情合理的理由补充办理请假手续的,就属于旷工,旷工超过企业规章制度允许的时间,就属于自动离职,没有问题,还是比较合理的,问题是企业对于你的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工旷工不来解除合同是否可以?
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过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后解除合同证明多长时间给开
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离职后解除合同证明当天就可以开出来。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办理完离职多长时间合同才能解除?
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办理完离职手续,劳动合同关系就解除了。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
案底多长时间能消除
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同离职了旷工三天可以解除吗
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视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”,该项规定不存在违反法律、行政法规或政策的情况,且没有明显不合理的情形,并经过公示或告知的,可以作为公司...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间会自动离职
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用人单位可单方解除劳动合同旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告国家规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工离职多长时间可以解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工多久劳动合同可以解除
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劳动合同法并未规定员工旷工多久,公司才有权解除劳动合同,单位可以自行制定相关员工管理制度;故单位将旷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派出所可以拘留多长时间
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询正常离职合同约定多长时间解除
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正常离职了,就解除劳动合同了,单位和劳动者再没有劳动关系。 《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工期间解除劳动合同可以么
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1、视情况而定,如果旷工严重违反了用人单位的规章制度,则是合法的。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的...
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