雇员受伤就是工伤吗
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1、劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系,前者体现的是劳动者与劳动用工方在劳动过程中的权利义...
在个体工商户工作受伤可享受工伤待遇吗?
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在个体工商户工作受伤可享受工伤待遇吗中华人民共和国境内的各企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条...
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办理个体工商户
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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个体工商户雇佣员工工资是否合法
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根据《劳动法》的规定个体工商户的工资是根据所经营的行业以及效益自行决定,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的,《劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
给个体工商户干活受伤算不算工伤
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个体户也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间因为工作原因受伤,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤...
人员工作代班期间受伤能否构成工伤
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代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系,不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险...
不明白,就问一问
个体工商户雇员受伤是否构成工伤,律师怎么看
个体独资和个体工商户执照区别
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个体工商户可以开票吗
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个体工商户年报怎么报
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个体工商户的雇员携巨款潜逃是否构成职务侵占罪
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1、个体工商户雇员携巨款潜逃构成职务侵占罪。 2、公司、企业或者其他单位的人员,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年...
员工年会上受伤,是否构成?
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如果在年底聚餐期间单位员工摔伤能否算作工伤应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。日前,青浦法院审理了这样一起纠纷。张某在公司年底聚餐的过程中不慎摔伤,被青浦区XX认定为工伤。但是张某所在公司对此认定...
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有雇工的个体工商户如何参加工伤保险
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有雇工的个体工商户参加工伤保险应自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险...
个人雇工是否算工伤
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认定工伤必须是存在劳动关系,即用人单位和劳动者之间。私人雇佣属于劳务关系,不能认定为工伤,如果有个体...
午休时间受伤是否构成工伤
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午休时间受伤不算工伤。中午休息受伤显然是不可以认定为工伤的,国家法律上明确规定了对于工伤的认定是需要...
个体工商户有开户许可证吗
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个体工商户在哪里申报个税
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司机是个体户雇主是否享受工伤保险待遇
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个体户经过工商注册的,聘用的司机工作原因负伤可以享受工伤保险待遇。个体司机可否享受工伤保险待遇,要看雇主是否是经过工商注册的个体户,经过合法注册的,具有法定用工主体资格,与招用的司机是劳动关系,适用劳...
临时雇工死亡是否构成工伤
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单位临时劳动者死亡,双方为劳动关系的,不能认定为工伤;双方有劳动关系,临时劳动者死亡是工作原因之一,无下列情形之一,可认定为工伤:醉酒或吸毒;故意犯罪;自残或自杀。用人单位应当自事故伤害发生之日起30...
个体工商户雇工是否要买社保
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凡是有雇工的个体工商户,必须按照国家规定给予缴纳社会保险,包括养老保险。不缴费或者不足额按时缴费的,依法接受处罚。 根据社会保险法规定: 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有...
个体雇工伤亡算工伤吗?
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按照人身损害赔偿...
雇工致雇主受伤,雇工是否承担责任?
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雇工要承担责任。根据具体情况,有承担责任大小之分。...
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个体工商户注册流程是怎么样的
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轻微伤是否构成刑事案件
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运动员的受伤能否能构成工伤?
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。...
个人雇佣工伤是否成立?
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不能认定成立工伤,认定工伤需要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,而个人雇佣个人属于雇佣关系,并非劳动关系,所以不能成立工伤。但是若有个体工商户的注册登记,则可以认定工伤。...
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如何处理员工受伤不构成工伤
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处理员工受伤不构成工伤,员工在公司受伤后不构成工伤认定,对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或...
个体工商户可以过户变更法人吗
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我作为个体工商户,妻子在店里受伤,是否属于工伤?
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根据我国相关法律制度的规定,当劳动者在合法的工作时间和工作岗位上,由于履行工作职责而遭受人身伤害或患职业病时,就属于工伤范畴。 如果劳动者所受的伤害是由自身疏忽或者其他非工作原因造成的,则不享受工伤...
雇主拉车造成工伤雇员受伤怎么赔偿
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主张医疗费、误工费、护理费等费用,具体以病历等相关资料确定。...