员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定的每月劳动时间加班时间是什么
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对加班时间劳动法怎么何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法关于加班时间的规定,劳动合同法的加班时间是怎么规定的
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《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定加班一小时如何
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劳动法规定:用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法怎么没有规定劳动时间及加班时间的限制呢
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你看的应该是劳动合同法,劳动法中有工作时间的规定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班时间劳动法怎么何规定,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何用新劳动法规定加班时间16小时
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先算日工资,再看是周末加班还是还是法定节日加班,对应乘不同的倍数。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的时间规定的加班吗?
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这属于《劳动法》的调整范畴。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班时间劳动法怎么何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国劳动法如何规定加班时间和报酬
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《劳动法》规定加班几个小时算加班
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一、《劳动法》规定加班几个小时算加班 劳动者工作时间是8小时,上班超过8小时就算是加班,加班要按规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定加班时间可以调休吗
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到加班时间劳动法怎么何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定劳动加班时间
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认定劳动加班时间的办法:如果劳动者已完成劳动定额或规定工作任务,而用人单位根据生产经营需要安排劳动者在在标准工作时间以外工作的,算加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动法中加班时间规定及待遇规定的
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我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果加班时间超过劳动法的规定时间怎么办?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>下班多长时间后算加班,劳动法有什么规定?
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2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询规定的加班时间违反劳动法吗?
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如果公司要求员工自愿加班,不支付加班费或安排休息,则违反《劳动法》,因为《劳动法》规定,单位必须支付加班费或安排休息。劳动者加班后自愿放弃加班费的,不违反《劳动法》的规定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的公司员工加班时间如何规定?
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关于劳动法规定的公司员工工作加班时间是这样的:按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班时间劳动法怎么何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询员工加班工资怎么算?劳动法定的加班时间
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《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对上班时间加班费的规定是怎么样的?
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1、根据劳动法的规定,工人加班费按平时150%,休息日200%,法定假日300%计算的。 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
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