公司工资多发工资要退吗?
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如果是多发的钱,应该退回,否则公司有可能提起仲裁或诉讼。当然,如果这笔钱应该是你的,能做出合理解释的...
老板多发了钱需要退吗
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老板多发了钱需要退。 老板发工资多发了的解决办法是: 1、公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还...
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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退休工资谁发放
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监理辞退了需要补发工资吗
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如果违法解雇,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
离职后多发了工资还能退吗?
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离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法...
辞职了没退宿舍发工资前退工资会发吗
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依...
不明白,就问一问
工资发多了需要退吗?,律师怎么看
职工办退休需要什么手续要那些资料
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工资迟发多久违法
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退休后工资按什么标准发放
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多发了工资不退,可以吗
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1、多发给您的工资对于您来说属于不当得利,一般来说是应当予以返还的。2、指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。您已从公司离职,与用人单位已解除了雇佣关系,已丧失...
辞职了没退宿舍发工资前退工资会发吗
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依据《》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
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兼职工资发发多了能不能退
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在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利',当事人有返还财物的义务。也就...
退休证拿了多久发工资
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一般需要一个月。 1、到达法定退休年龄,由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认...
工资多发了要主动问吗
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工资多发了要主动问,并且应当主动退还。 工资多发了,正确的操作方法如下: 1、核对。一个月发多少工资...
江苏退休工资每月几号发放
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工资多久不发算拖欠
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退休后判刑还需要补发工资吗
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退休员判处拘役、期徒刑及刑罚或劳教养服刑或劳教养期间停发基本养金服刑或劳教养期满按服刑或劳教养前标准继续发给基本养金并参加基本养金调整退休员服刑或劳教养期间死亡其帐户储存额缴费部本息继承遗属享受相应待...
正式员工旷X辞退需要发工资吗还需要赔偿金吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
退休教师去世了还要补发工资吗
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【法律意见】 退休教师为事业编制。 丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 抚恤金标准:病故为本人生前20个月基本工资或基...
员工因违法被辞退需要发工资吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可...
生育津贴发了要退工资
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女职工产假期间发生育津贴,一般就不再发放工资,是否需要退工资你可以咨询。...
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老人退休教师工资是怎补发
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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辞退员工是否需要马上发工资
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辞退员工理论上是需要马上发工资,但是劳动者如果辞退的话是需要办理相关的手续的,所以在办理手续完毕之后的话也是需要发放工资的,如果存在拖欠劳动者的工资情况,可以通过诉讼的方式来解决着。...
公司多发了工资不退回去违法吗&&&
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公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。公司多发工资属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程...
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公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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公司提前一个月要辞退员工需要发工资吗
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企业提前一个月书面通知辞退员工,若劳动者没有法律规定过错行为的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
没有发工资怎么办办理辞退需要清算工资吗
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咨询劳动局,希望我的回答能够为你提供帮助。...