员工离职后什么时候发工资,辞职后什么时候发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
零时工辞工劳动法上说工资什么时候结清?
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辞职后厂里应该在办理工作交接时结清工资最合适。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...
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辞急工扣工资标准
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辞工后社保怎么交
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离职后,什么时候工资可以结清,什么时候工资才能拿到
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。 但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规...
员工工资结算时间是什么时候,辞退员工工资怎么计算
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
拿到工伤鉴定结果后什么时候能辞职
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提前三十天向单位递交辞职即可。...
不明白,就问一问
辞工后工资什么时候能结,律师怎么看
工伤鉴定什么时候鉴定最好
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辞工不批自离不发工资怎么办
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教育整顿什么时候结束
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辞退工资什么时候结算,工资离职后多久到账?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
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辞工到期了什么时候结算工资才合法
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发生劳动争议,双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
如果员工辞职后企业应该什么时候给员工结工资呢??
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应在解除劳动合同时一次清结清,或与劳动者协商下一次工资发放日统一发放...
不发工资,辞职了工资什么时候拿
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
什么时候不能离婚
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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辞工到期的当天结工资。还是什么时候结工作
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。如用人单位无损失,不可以随意克扣工资,如工资发放不合理,可以投诉到劳动监察大队。...
治好后辞职回厂子上班工资什么时候能发工资
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工伤保险条例:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
劳动合同啥时候开始结算,辞职工资什么时候结
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劳动合同终止后,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
工伤期间什么时候能够辞工
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请问伤情怎样?工伤认定书上的伤情叙述是怎样的?可否干了劳动本领判定? 1、如果只是皮外伤,是达不到伤...
工资卡冻结了什么时候能解封
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工资卡冻结了最新规定解冻时期是6个月。 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月...
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醉驾后什么时候拘留
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停工留薪期从什么时候开始计算
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工伤鉴定结果出来后什么时候才能辞职
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发生工伤之后,公司没有正当理由是不可以直接要求员工离职的,即使双方解除劳动关系,公司也是要按照具体的工伤等级赔偿员工的。如果员工自己想离职,最好实在休养期过后提出,因为休养期间,公司是要支付员工工资的...
试用期结束辞退工资要什么时候才能拿到
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
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辞工了中介什么时候发工资呢
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。 一般情况下员工离职时,公司应该一次性结清。离职结...
辞职了怎么礼貌的要工资
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工资在什么时候结算离职后工资怎么算
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。...
工伤期间什么时候能辞工
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第十四条提议工伤认定申请应当提交下列手续: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。...