2022年,工伤要求赔偿非要解除劳动合同??
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022年,工伤赔偿后解除合同职工仍
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潼南县的A问:我2004年起在一家机械公司工作,每月工资2000元。2008年因工受伤,经鉴定为7级...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,解除劳动合同后工伤赔偿什么时候得,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同后工伤赔偿怎么办?解除劳动合同后工伤赔偿金由谁支付
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在工伤赔偿中,很多项目都是由国家工伤保险基金来支付,例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等;只有少部分款项由用人单位来支付,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>2022年关于劳动合同解除后赔偿问题
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(一)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年什么情况下解除劳动合同赔偿2N?
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一、再没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是21。 二、用人单位未与劳动者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,解除劳动合同后工伤赔偿什么时候得,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2022年工伤后是否要解除劳动合同
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工伤后不是必须解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系,可以获得哪些补偿,工伤解除劳动合同如何赔偿
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解除劳动关系,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准不同省份不一样工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,解除劳动合同后工伤赔偿什么时候得,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除以后什么时候能够获得赔偿
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劳动关系解除后,一般在办理工作交接之后可以得到补偿。法律规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年解除劳动关系后还能获得赔偿吗?
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协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除补偿金什么时候可以获得?
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简单的说职员若是没有过错,但是被单位通知解除劳动关系,那么该职员就一般可以获得单位支付的经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年,解除劳动合同后工伤赔偿什么时候得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动合同到期工伤解除劳动关系能赔偿吗
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如果劳动合同在劳动者因工负伤时到期,合同应当顺延至医疗期满,用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按双倍的经济补偿标准支付赔偿金给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年则支付一个月工资给劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后发生工伤事故能否获得经济补偿,什么时候能解除劳动合同?
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当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除赔偿的时间是什么时候
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1没有特殊原因解除劳动合同,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,工伤没解除劳动关系的该怎么赔偿赔偿
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工伤待遇。伤残包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补助费, (3)护理费, (4)一次性伤残补助金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年十年工龄解除劳动合同,可获2赔偿金吗?
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如果单位违法解除劳动合同的,按2N计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2022工伤赔偿需要先解除劳动合同后再补偿吗
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一次性工伤赔偿是不需要解除合同的,一次性医疗补助和就业补助是解除劳动关系的时候给。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动者单方解除劳动合同赔偿金什么时候
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需要根据解除合同的原因确定是否支付经济补偿以及支付多少。可分为三种情况:1)劳动者有重大违纪等行为或给用人单位造成重大损失的,单位可即时解除劳动合同并无需支付经济补偿。2)符合劳动合同法规定的解除情况...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,解除劳动合同后工伤赔偿什么时候得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,没签劳动合同被解聘,应该得到什么赔偿
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如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤骨折后解除劳动合同是否还能获得赔偿, 解除劳动合同有哪些补偿
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工伤职工按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”评定为九级伤残的,享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工伤九级解除劳动合同赔偿是怎样的
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依据我国相关法律的规定,劳动者造成9级伤残的,解除劳动合同时,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金、付一次性伤残就业补助金等的补偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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