哺乳期内被裁员要赔偿吗?
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女职工在哺乳期内不得进行无过失性辞退及经济性裁员。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哺乳期裁员按双倍赔偿吗
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用人单位裁减哺乳期的职工,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位非过失...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期裁人怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期公司裁员怎么赔偿,哺乳期内被裁员的经济补偿金是怎么规定的
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十一条的规定裁员。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
香港在线咨询顾问团咨询我>>孕妇产假及哺乳期裁员赔偿
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孕妇产假及哺乳期裁员属于违法解除劳动合同,用人单位赔偿的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期裁员赔偿一定要双倍吗
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照劳动法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。违反规定解除或者终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期裁人怎么赔偿,律师怎么看
哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询裁员赔偿哺乳期妇女应该怎么要求赔偿
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公司无权解除劳动关系。违法解除的,可以要求支付赔偿金或要求继续履行劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员赔偿金有什么规定
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哺乳期裁员赔偿金计算要根据在该单位的工作年限及工作标准确定。依据我国法律规定,哺乳期辞退员工的公司应当支付两倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期裁人怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期解散是啥意思哺乳期单位解散怎么赔偿
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哺乳期单位解散的,用人单位应该对哺乳期女职工支付经济补偿。经济补偿按女职工在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期被裁员如何赔偿才算合法
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根据《劳动合同法》的规定,女职工在哺乳期内不得进行无过失性辞退及经济性裁员。违法裁员的,应当按照经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期如果单位裁员赔偿几个月?
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哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到哺乳期裁人怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期被裁员后哺乳期公司怎么赔偿
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期是否被解雇,哺乳期被辞退怎么赔偿?
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按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022哺乳期被裁是应怎么赔偿女员工的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期用人单位裁员的赔偿标准是多少
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用人单位在哺乳期裁员的,一般应当按经济补偿标准的二倍支付给员工赔偿金,而经济补偿标准是员工在单位工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期顺延合同赔偿
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哺乳期结束顺延合同到期,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续签合同,则需要进行经济补偿,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期离婚怎么争取孩子抚养权
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期哺乳期杀人死刑怎么判
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节较轻的犯故意杀人罪 犯故意杀人罪,情节较轻的,处3年以上10年以下有刑。根据司法实践,主要包括: 1、防卫过当的故意杀人; 2、义愤杀人,即被害人恶贯满盈,其行为已达到让人难以忍受的程度而其私自处死...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员赔偿标准是怎样的,怎么规定
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哺乳期裁员是违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期裁人怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期裁人可否按按原劳动合同进行赔偿
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哺乳期经济性裁员应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期离婚女方不要孩子怎么判
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询哺乳期裁员是否应该加倍赔偿?
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用人单位裁减哺乳期的职工,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位非过失性辞退或者经济性裁员的,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,是按经济补偿标准的二倍来算的,而经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员赔偿金是几个月给?
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赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付1个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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