哺乳期被裁是应怎么赔偿女员工的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>哺乳期被公司裁员赔偿的规定有哪些呢?
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哺乳期裁员赔偿标准是怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同没到期哺乳期裁员怎么赔偿标准
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1、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;(四)用人单位经济性裁员的; 2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期内被裁员要赔偿吗?
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女职工在哺乳期内不得进行无过失性辞退及经济性裁员。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期裁员赔偿标准是多少,有没有法律依据
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哺乳期裁员赔偿标准需要根据劳动者在该单位的工资年限进行计算。如果劳动者工作了十年,则需要支付二十个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期裁员赔偿标准是怎么规定的?,律师怎么看
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哺乳期公司裁员怎么赔偿,哺乳期被裁员的经济补偿金
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十一条的规定裁员。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员的赔偿问题
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根据相关规定,对哺乳期裁员怎么赔偿这一问题做出以下回答:用人单位不能对哺乳期员工实行裁员,如果用人单位违法裁员,则用人单位应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。法律规定:《劳动合同法》第八...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期裁员赔偿标准是怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇产假及哺乳期裁员赔偿
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孕妇产假及哺乳期裁员属于违法解除劳动合同,用人单位赔偿的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期出车祸赔偿标准
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索赔需要向肇事者本人索赔,因为司机是交通事故的责任承担主体。当然现实生活中会存在肇事者不是车主、肇事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023哺乳期裁员赔偿范围有哪些
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依据我国相关法律的规定,人单位不得因女职工在哺乳期而降低其工资,用人单位降低女职工工资的,女职工可向...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期裁员赔偿标准是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期辞退员工补偿多少?哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么?
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哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退哺乳期赔偿标准是什么,被辞退哺乳期赔偿的标准是
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根据我国相关法律,被辞退哺乳期赔偿标准如下:用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员赔偿四十万
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如果公司违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那就是24000元。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员是否违法
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用人单位在劳动者的哺乳期结束后实施经济性裁员的,并不违法,但应当支付经济补偿;哺乳期内用人单位裁员的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期工资标准的规定,最新规定是什么
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哺乳期工资标准的规定为: 1、用人单位不得降低其哺乳期工资,也不能因为女职工哺乳而解除劳动合同。 2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳假期有多长,裁员的条件是什么?哺乳假的裁员程序是怎么规定的
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一、哺乳假期:《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022哺乳期被裁是应怎么赔偿女员工的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期裁员赔偿标准是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期单位裁员怎么算补偿金
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哺乳期单位裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期裁员后赔偿金怎么计算?
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如果用人单位在劳动者哺乳期裁员,赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员补偿标准是多少,有没有相关的法律规定
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用人单位违法或者没有按照约定,在员工处于哺乳期就与员工解除了劳动合同,则用人单位应当承担相应的违约或者是赔偿责任。如果用人单位违约解除劳动合同的,用人单位应当按照合同约定进行赔偿,其赔偿的金额按照合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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