在单位加班的工作加班费怎么计算?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
工作没做完加班算不算加班
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关于工作没做完加班算不算加班,首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工...
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完不成工作就要加班合法么
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加班费怎么支付
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值班式工作的加班工资怎么算?加班的费用是怎么样的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
工作带回家做算加班么,回家做工作算加班吗
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1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,...
工作到多少点算加班,加班的加班费如何计算
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按最新的劳动法规定,每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时,特殊情况每...
不明白,就问一问
工作加班怎么算钱的,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作多少点算加班的加班费
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按最新的劳动法规定,每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时,特殊情况每日不超过3小时;每月累计加班一般不应超过36小时。超出标准工作时间的加班费率标准从以下几方面计算:平...
工作没做完加班算不算加班
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关于工作没做完加班算不算加班,首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工作任务,延长工作时间的,不算加班。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定...
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加班工作怎么算工资标准
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加班工作工资标准分以下情形计算:属于工作日的,不低于平时工资标准的1.5倍;休息日又未安排补休的,不...
不定时工作加班制怎么计算加班费?
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如果公司对销售人员实行不定时工作制的话,先要向劳动行政部门申请,经审批后才能实行。然后再与员工在劳动...
不定时工作制加班结算加班费是怎样算的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
员工有权利拒绝加班吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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晚上十一点的加班工作日怎么算加班费
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。...
加班以外的工作怎么计算工资?
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《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
工作带回家做算加班么,回家做工作是否算加班
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1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿在家工作的话,不属于加班,用人单位无须支付加班费。但是,用人单位对员工的工作予以追认的话,...
工作时机多长时间算加班,加班费怎么算吗?
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周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时,超过40小时就算加班。 工作日加班费的...
每周工作六日加班怎样算加班费?
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”中国劳动关系在线“认为:根据《劳动法》第44条规定,如单位安排员工在平时或者周六日加班,在没有安排...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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开展节假日加班工作怎么计算加班工资
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节假日加班费=加班工资的计算基数÷21.75×300%。 根据《劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、在标准工作日内安排劳动者延...
工作日延长加班的加班费该怎么计算?怎么规定的?
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一、什么是延长工作时间 延长工作时间是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点。有关规定: 1、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营的需要而延长职工工作时间的,经与工...
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工厂工作12小时怎么算加班
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单...
参加工作时间如何认定
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每周工作六日加班怎样算加班费?
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”中国劳动关系在线“认为:根据《劳动法》第44条规定,如单位安排员工在平时或者周六日加班,在没有安排其调休的情况下,需要支付相关加班费,平时加班需要支付平时工资1.5倍的加班工资,周六日加班需要支付平...
请问个人工作日加班自愿加班怎么算?
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答复:公司的做法基本合法。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...