普通员工能否代表公司法人签订合同
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如果员工没有得到授权，那其签订的合同就未必是一份有效的合同。关键在于有没有证据证明员工有授权，建议与...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同工厂有权不再续签吗?
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劳动合同工厂有权不再续签。 但是员工无过错的前提下，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资的...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
针对刚续签了工厂普工劳动合同有两个法人代表合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
刚刚签了劳动合同换厂有妨碍吗
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刚刚签了劳动合同换厂没有妨碍，如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系，劳动者入职新单位建立劳动关系，如果两份劳动合同不互相影响执行，劳动者不违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
解除劳动合同代表签合同了吗？
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
刚续签了工厂普工劳动合同有两个法人代表合法吗，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工厂没有签劳动合同, 工人在工厂上班做了两年半年了, 厂里会违法吗
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厂方违法，因未签署劳动合同，依法应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...
江苏在线咨询顾问团
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在工厂中个人续签劳动合同受法律保护吗
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从2008.1.1起连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前签订的次数不算。劳动合同法：第十四条...
新疆在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同法人代表更换辞退员工如何补偿两年
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法人代表更换也可以起诉公司。具体可以委托我帮你维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同由公司工作人员代签合法吗
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如用人单位未与劳动者进行协商劳动合同签订的过程，自行安排他人代签劳动合同，则在劳动者未予以追认的情形...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同法人代表变了是否需要重签
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劳动合同法人代表变了不一定需要重签。 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，...
聂浩律师|
专职律师，6年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到刚续签了工厂普工劳动合同有两个法人代表合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
搬厂工人不续签劳动合同有赔偿吗?
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有赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同只签了两个月合法吗？
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搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据...
山东在线咨询顾问团
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刚签了合同刚签了劳动合同，两天后想辞职可以吗
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试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系。员工离职一般具有如下相关流程： 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 2、...
黑龙江在线咨询顾问团
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续签劳务派遣合同，签两个月合法吗
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第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同两人可以签两个劳动合同吗
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不可以。劳动者不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
义乌工厂没有签劳动合同法自离两个月厂里给不给工资?
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劳动者即使是主动提出离职，用人单位也应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者所有工资，另外，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者每月支付二倍的工资。相关法律规定：《中华人民共和国...
广西在线咨询顾问团
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刚签的劳动合同不到两个月能发工资吗
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根据劳动法的规定，用人单位应该在劳动者离职当天结算清楚全部工资，如果用人单位拖延支付工资，可以通过劳动仲裁的方式要求其支付工资和经济补偿金，具体情况可以电话联系我详谈。...
云南在线咨询顾问团
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遇到刚续签了工厂普工劳动合同有两个法人代表合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司法人代表签订劳动合同谁签字
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公司公章。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工厂让工人签了劳动合同，但没给工人，这算违法吗？
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一、根据劳动法，你虽然是该公司的名义上的法人代表，查该公司仍然应当与你依法签订劳动合同。工龄应当从你进厂之日起算起。二、你虽然是该公司的名义上的股东和法人代表，但你并没有真正向公司投资，而且公司资产与...
河南在线咨询顾问团
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工厂和个人签了劳务合同有年假吗
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连续工作一年有年假。依照法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与...
西藏在线咨询顾问团
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