搬厂工人不续签劳动合同有赔偿吗?

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• 问未签劳动合同办了工厂搬迁有补偿吗
  

  工厂搬迁员工不愿意去，而不签劳动合同，企业是不会补偿的。

• 问劳动合同法搬厂赔偿
  

  1、如果搬厂时，劳动合同法已经实施的，就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。2、《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

• 问工厂搬迁,签的是无固定期限劳动合同,我不去有劳动赔偿吗?
  

  不可以。赔偿适用的情形是工厂他违法解除或终止合同，工厂有错你才能要求赔偿。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条，用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。

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