停薪留职，是否可以辞退工作
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1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
如果工作人员停薪留职社保如何办？
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首先你得有停薪留职证明你与单位还有劳动关系，单位不给交社保，可以告单位，去申请劳动仲裁以维护你的权利...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
哪些事业单位停薪留职创业,为什么鼓励其留职创业
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“编制内”的专技人员不用辞职，可离岗创业或到企业开展科技成果转化有了更多发展空间。发挥事业单位示范引导作用，激发高校、科研院所等事业单位专技人员科技创新活力和干事创业热情，促进人才在事业单位和企业间合...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
事业单位停薪留职政策有哪些？
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1、挂职或参与合作可得开发收益意见提出，事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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停薪留职与停薪停职的区别是怎样
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停薪留职以后是没有工资的，并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别：停薪留职合同是...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
员工创业可停薪留职的作用是哪些，律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，13年经验
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福建省毕业生求职创业补贴
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验
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求职创业补贴发放时间
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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企业员工可以留职停薪吗
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1、企业员工是属于劳动合同制工，是不适用留职停薪的。也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。2、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职...
江西在线咨询顾问团
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企业停薪留职创业有什么优势
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“编制内”的专技人员不用辞职，可离岗创业或到企业开展科技成果转化有了更多发展空间。发挥事业单位示范引导作用，激发高校、科研院所等事业单位专技人员科技创新活力和干事创业热情，促进人才在事业单位和企业间合...
江西在线咨询顾问团
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停职留薪工资误工费的规定有哪些
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停职留薪工资误工费的规定如下：《工伤保险条例》条规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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停职停薪是否可以上班不工作
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停职停薪可以上班，但不能不工作。停职停薪属于违法行为，所以对于用人单位的违法行为，劳动者可以拒绝，因...
章法律师|
律所主任，9年经验
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应征入伍的外资企业上员工可否办理停职留薪
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不需要办理的，那儿来，回到那儿去！若需进一步了解和帮助，可来电或预约当面向本律师咨询。本律师为你提供...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到员工创业可停薪留职的作用是哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业职工工作结束后，属于停薪留职人员吗？
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职工停薪留职期间仍是该企业职工。停薪留职期间要与其它单位签订劳动合同，从事有收入的工作，应与原单位协商并征得其同意。停薪留职期满，本人继续在其它单位工作的，应与原单位终止劳动关系。发生劳动争议，如属于...
云南在线咨询顾问团
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国家机关工作人员可以停薪留职吗
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可以。事业单位实行人员聘用制度后，应通过聘用合同调整人事关系，不应实行停薪留职。如果是身体原因之类的无法上班，可以让医院开具病假条。 办理停薪留职手续流程： 1、职工应提出书面申请，经企业批准； 2、...
云南在线咨询顾问团
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生病期间公司让员工停薪留职，可员工不想停薪留职怎么办
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公司违法，可以跟公司协商，协商不成，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团
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工伤停薪留职期工资的具体规定是哪些呢
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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停薪留职包括哪些内容
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一、办理过程 1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
著作权的使用权包括哪些
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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杨强律师|
律所主任，15年经验在线咨询
停薪留职期间员工应交哪些保险？
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停职期间，企业停职工资、奖金、各种津贴和补助金，停止享受劳动保险福利等待遇的员工每月应向原公司缴纳待业保险基金、养老保险基金和其他费用的停职期间，按期缴纳费用的员工可以计算连续工作年数的员工在停职期满...
天津在线咨询顾问团
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老板要求我安排员工停薪留职，想问停薪留职的最新规定有哪些。
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一、企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营，对于发挥富余职工的积极性，克服企业人浮于事的现象，有一定好处。但是，鉴于要求“停薪留职”的多数是有一技之长或年富力强的人员，他们离开企业对...
台湾在线咨询顾问团
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国企停薪留职作废吗?
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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户口本上职业有哪些
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
停薪留职是什么意思？停薪留职能解除员工待遇吗？
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劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。 所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位...
内蒙古在线咨询顾问团
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停职停薪是否可以不工作
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法律分析 停职停薪可以上班，但不能不工作。停职停薪属于违法行为，所以对于用人单位的违法行为，劳动者可以拒绝，因此劳动者只需要正常上班即可，如果因此受到处罚的，可以直接向劳动监察部门投诉举报。...
吉林省在线咨询顾问团
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