临时工进工厂,辞快工能不能当天辞当天走?
图文0人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时工提前七天辞职不让走
图文519人已浏览
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工辞职当天能不能走,法律上如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不能协议离婚如何解决
视频588人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询临时身份证能不能坐高铁
视频5,365人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询临时工当天辞职可以走吗
问答584人已浏览
临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是属于非全日制用工的,任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>临时工提前三天辞职第三天一定能走吗
图文116人已浏览
是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工工龄如何计算?法律上如何解决?
图文1人已浏览
临时工工龄如何计算?《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔200...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工辞职当天能不能走,法律上如何解决,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
视频2,382人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,151人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,512人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询请问辞职当天走当天走能拿到上月的工资吗
问答584人已浏览
劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时上司让人不让走怎么才能解决?
问答584人已浏览
由于你还在试用期内,可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三天书面通知义务,并继续工作至三天届满即可。根据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》“三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工辞职当天能不能走,法律上如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞工当天能走吗
图文4,397人已浏览
一般急辞工是不能当天走的。根据国家相关法律的规定,急辞工如果是已经签订劳动合同的话,那么是在递交完辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我今天辞职能不能拿工资走
图文217人已浏览
大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节当天能不能辞职
图文11人已浏览
春节放假期间可以辞职。劳动者辞职,是不受时间限制的,劳动者是可以随时辞职的,但是劳动者单方面辞职的需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>私人借钱不还如何走法律
视频668人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询儿子啃老如何通过法律解决
视频4,283人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工辞职当天能不能走,法律上如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工合同没到期辞工能不能走?
问答584人已浏览
劳动者辞工到时,用人单位是应当支付其薪水以及为其解决去职手续。员工解决去职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康体检。 2、解决工作交接。离员工工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞去职务,不要薪酬,能够第二天就走吗
问答584人已浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时工没有签合同可不可以当天辞职当天走人
问答584人已浏览
1、是不允许的,想要辞职的话,需要提前的时间根据所处的是试用期还是转正后的是存在区别的。 2、根据《劳动合同法》第三十七条中的明文规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>临时工当天就可以辞职吗
图文124人已浏览
临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院临时工辞职当律师回避
图文525人已浏览
是需要回避的。虽然是临时工,但是同属于法院工作人员,这一点给大家造成的第一印象必然是跟法院的很多工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
干活工程款要不到如何解决
视频536人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
视频1,414人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询临时工辞职不走法律有规定的吗
问答584人已浏览
临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是属于非全日制用工的,任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天走能够当天给公司发工资吗
问答584人已浏览
正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,建议与用人单位协商解决...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工辞职当天能不能走,法律上如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工当天走能扣钱吗?
图文270人已浏览
辞职当天就走一般是不能扣钱的。我国实行同工同酬制度,只要劳动者进行了工作就需要支付其工资,不得随意克...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>欠钱不给如何解决
视频469人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后30天能不能不让走
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我是临时工刚上班干了一个月,要辞职,能不能不去辞职
问答584人已浏览
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询