没有社保被辞退试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿？
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1、单位辞退员工，但试用期未缴保险的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用补交社会保险的 2、《劳动保...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试用期内被辞退，试用期未到期辞退赔偿有哪些呢？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对试用期没有买社保并辞退，能得到什么补偿呢。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有社保被辞退试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿？
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1、单位辞退员工，但试用期未缴保险的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用补交社会保险的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章...
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2022年，没过试用期被辞退能得到赔偿吗
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依据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期内以不符合录用条件的理由被辞退的，一般是没有经济补偿，这是用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期社保没交能否有补偿
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根据《劳动合同法》的相关规定，试用期是需要缴纳社会保险的，用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为...
孔晓雪律师|
专职律师，11年经验
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不明白，就问一问
试用期没有买社保并辞退，能得到什么补偿呢。，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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试用期被辞退应该有补偿吗？试用期内公司没买社保
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...
河南在线咨询顾问团
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试用期被辞退到底能不能得到失业补偿金？
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如果想领取失业保险金，必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的，首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请，由相关部门进...
贵州在线咨询顾问团
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针对试用期没有买社保并辞退，能得到什么补偿呢。，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没买社保辞退有补偿吗
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公司没给劳动者交社保，可以向社保局投诉要求依法补交，如果不能补交的，由公司承担因不能补交社保的损失。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期过后被辞退有补偿吗？如果没过试用期呢？
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试用期过后被辞退有补偿吗的问题，回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者，应当支付赔偿金，按照每做满一年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期两天请假了半天被辞退能得到什么补偿？
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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遇到试用期没有买社保并辞退，能得到什么补偿呢。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有买给我买社保，辞职了能得到补偿吗
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可以要求经济补偿金，可以申请劳动仲裁...
福建在线咨询顾问团
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还在试用期内,就被辞退了,更别提社保,也是没有上的,那么试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿呢？
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社保是我国五项保险的统称，分别是，养老，失业，工伤，生育，医疗。只要你与雇主存在了事实劳动关系（提供工资发放或者工作证等一系列能证明你在单位工作过的依据）他们就必须给你购买社会保险（2011年7月1日...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期不交社保被辞退，有没有办法要补
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未缴纳社保，您可以要求补缴或者经济补偿。公司无故辞退，您可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿。您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁...
台湾在线咨询顾问团
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刚试用没多久，试用期工资突然辞退一般有什么补偿呢
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单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。 1、第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期辞退员工能得到多少赔偿
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
买了社保查不到社保信息为什么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期过后被辞退有补偿吗？如果没过试用期呢？
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试用期过后被辞退有补偿吗的问题，回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者，应当支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期辞职社保能补吗
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要补，试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权...
北京在线咨询顾问团
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遇到试用期没有买社保并辞退，能得到什么补偿呢。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期用人单位辞退员工，员工能否得到补偿
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要看具体的辞退原因。如有争议，无法协商，可到当地劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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试用期三个月内辞退是否不得得到补偿
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依据我国劳动合同法的规定，试用期由于不符合录用条件而被辞退的，是没有经济补偿的，但用人单位需要支付三个月试用期的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...
四川在线咨询顾问团
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试用期哺乳期被辞退会得到什么惩罚呢？
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公司的行为是违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年要求两个月的工资赔偿...
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