单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同通知书需注意哪些内容
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1、劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一在解除通知书开始,至少应当包括劳动者名字、身份证号等,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同解除的需要注意哪些方面,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询解除合同单位要注意哪些问题,解除劳动合同注意的问题有哪些
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每年年底,都会出现解除劳动合同的“解约潮”。有的是因为劳动者想换新工作,向用人单位提出离职,有的则是因为用人单位克扣工资等待遇,导致劳动者“被迫离职”,还有一部分是因为用人单位经营困难导致大规模裁员。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单方面解除劳动合同需要提前几天
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1、劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>审查合同有哪些方面是需要注意的
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审查合同的审批流程需要注意: 1、会签表基本信息填写不完整、不规范、不清楚、与合同内容不一致。 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除的需要注意哪些方面,律师怎么看
并购企业都要注意哪些方面
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询关于工程合同解除方面需要注意的事项有哪些?
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要求终止工程合同的注意事项:在法律或约定的终止权有效期内行使终止权;及时通知对方,或者通过向法院起诉、申请仲裁机构仲裁等法律手段终止工程合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期自动解除劳动合同,有哪些要注意的
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劳动合同到期自动解除劳动合同在我国法律中有明确规定。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除的需要注意哪些方面,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除劳动合同应注意的几点
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用人单位单方解除劳动合同需注意事先将理由通知工会,工会认为单位违反法律、法规和有关合同,要求其重新研...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同解除的需要注意哪些方面,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除无固定期限劳动合同需需要注意哪些啊?
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同的规定有哪些解除劳动合同的注意事项有哪些
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一、用人单位解除《劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年约定合同解除权的行使需要注意方面有哪些
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约定合同解除权行使的注意事项如下: 1、解除合同通知书应规范书写,其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权; 2、要在合同约定的合同解除权行使期限内向对方发出解除合同的通知; 3、无论...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同后要赔偿员工的哪些方面
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单位解除劳动合同,应按照劳动者在本单位工作的年限进行赔偿,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>需要注意的劳动合同的条款有哪些
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劳动合同应当写明用人单位与劳动者双方的基本信息、岗位工作内容、劳动期限、报酬、报酬支付期限、社保及其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同需要哪些方面的赔偿
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可以要求给经济补偿的。按照相关的法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要书面的吗
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按《》的规定,用人单位的话,应提前通知员工,但是实务中,很多企业可能口头解除合同,遇到类似情况,可以要求用人单位出具书面的解除合同证明,或者向当地劳动监察大队投诉。只有拿到用人单位解除合同的证据之后,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除的需要注意哪些方面,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方解除劳动合同需要满足哪些条件
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签订劳动合同后,劳动者存在以下情形之一的,用人单位可以单方面解除:被依法追究刑事责任的;严重违反用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者单方面解除劳动合同是否需要用人单位解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”。也就是说,在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单方面解除需要签字吗
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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