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不续签合同有赔偿吗

2022-06-17 913人已浏览
  • 吴艳艳律师

    吴艳艳律师专职律师

    北京市盈科（深圳）律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：53

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专业分析
一般情况下，如果劳动合同到期，单位不续签的，那要依法给员工支付经济补偿金。经济补偿金通常是依据劳动者在单位的工作年限来进行支付的。每满一年就给劳动者多支付一个月工资，工作时间六个月以上不满一年的，按一年算。工作时间不满六个月的，给劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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