公司帮员工进行付费培训，怎么制定培训服务期？
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这样的话应该是属于自主培训的不能算是培训服务期的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司停工停产是否需要支付员工工资
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企业因受疫情影停工停产，应当向劳动者支付工资。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司支付培训费用在工资中扣吗
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《劳动合同法实施条例》：第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证（本人注：单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票）的培训费用、培...
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国庆节培训员工是否需要支付加班工资
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占用国庆假培训员工不支付加班费不对。劳动者的培训期间也是属于在工作时间完成工作任务，用人单位应当按照...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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什么是培训费，如何支付劳动者的培训费呢？
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一、什么是培训费依据《劳动合同法》的规定，用人单位为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司停产培训工资怎么支付，律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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在公司培训支付工资后还没签合同怎么办？
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试用期的话不得低于80%的正式工资，并不得低于当地最低工资标准...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者在培训期内，如何支付劳动者的工资，培训期内的工资如何支付
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培训期间也是劳动关系的存续期间。你参加单位统一安排的培训，视同在为单位提供劳动，正常工作。单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付你培训期内的工资。培训期内的工资不得低于当地最低工资标准。根据《劳动法》...
上海在线咨询顾问团
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休息日进行培训仍需支付加班工资吗
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答案是不确定的。因为，法律规定法定工作时间目的是保障劳动者可以得到足够的休息，实现劳动者的休息权。《...
章法律师|
律所主任，8年经验
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培训期内离职，员工需要向公司支付违约金吗？
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培训期内离职，员工是否需要向公司支付违约金，需要分情况讨论： 1、如果公司为员工提供专项培训费用，进...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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疫情停业培训学校怎么发放工资
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疫情停业培训学校员工工资的支付，是企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
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员工满一年公司需要支付培训费用吗
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通常培训费是由用人单位承担的，当然也有用人单位与劳动者协议，由劳动者支付培训费。是否有劳动合同劳动合同对于培训费是否有约定？假设没有约定或者约定不明确，用人单位向劳动者收取培训费用属于变更劳动者内容，...
广西在线咨询顾问团
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如果提供的培训不是内部培训员工是否需支付培训费？怎么办？
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你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、公司提供培训，目的是让员工更好地为公司服务。不管是外部培训，还是内部培训，都属于履行公司安排的工作，为公司服务，相关培训费用当然应...
香港在线咨询顾问团
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公司解除合同员工支付培训费用合法吗
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《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
浙江在线咨询顾问团
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民法典规定无培训协议员工是否需要支付培训费
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《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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带薪培训工资怎么算
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按照你们签订的合同规定计算。如无签订合同按照同等岗位的工资发放。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未入职前的培训要不要支付工资
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在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训，应当按照劳动合同的约定来向参加培训的人员支付工资。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协...
湖北在线咨询顾问团
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公司的培训班有工资吗
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培训期间有工资。从入职之日起，就已与用人单位建立了劳动关系，因此应按出勤时间支付工资。公司不支付工资是违法的。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位...
海南在线咨询顾问团
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公司给员工培训不给工资合法吗
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司要倒闭了拖欠工资怎么办
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工停工停产，公司会支付劳动者工资吗？
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工（停产），则15日至月底期间的工资应该按...
上海在线咨询顾问团
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辞职报了培训班，公司需要付培训费吗
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劳动合同法规定，用人单位向劳动者提供培训的，可以与劳动者约定最低服务期，在这种情况下，劳动者未满最低服务期辞职的，用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团
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