老板给员工用人单位辞退没有合同怎么办
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老板辞退员工没有合同可以请求其支付双倍工资,并支付补偿金。如果用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如果没有劳动合同,老板辞退员工,有没有什么补偿?
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需支付第二个月起至十二个月内的双倍工资,及公司辞退员工的经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对老板辞退员工没有合同如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退新员工没有签劳动合同老板可以说辞退吗
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>在没有签合同的情况下,老板辞退员工
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没签合同员工被辞退有补偿。 赔偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存在过...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>没有劳动合同,老板无故辞退员工合理吗
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公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动关系,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板辞退员工没有合同如何办,律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签合同老板可以随意辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工被老板辞退,如何维权
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你被无故辞退,属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。为此,你可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板辞退员工没有合同如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期没到,辞工不退押金如何办,合同在老板手上
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正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同老板辞退员工劳动法怎么赔?
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1、如果是没有签订书面劳动合同并且被单位违法辞退,则可以享受到劳动赔偿金和未签订书面劳动合同期间的双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到老板辞退员工没有合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板辞退员工如何赔偿?有依据吗?
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老板辞退员工,分以下情形赔偿: 1、老板违法辞退,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,已经济补偿为基础支付双倍赔偿金。 2、老板无过失性辞退,支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对老板威胁辞退员工
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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被老板辞退了如何赔偿没签合同
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被老板辞退了没签合同的赔偿如下:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让员工辞职如何办
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员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤辞退如何办,受伤了,老板能立即辞退吗
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以工伤为由辞退员工违法。非工伤的情况: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工被辞退了可以投诉老板没有签合同吗?
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你可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资,以及未签订劳动合同的双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>老板口头辞退员工,但是没签劳动合同怎么办?
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板辞退员工没有合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签合同员工应如何辞退
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违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询期老板辞退员工(工作一年没有签)
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,老板辞退员工不给工资,怎么办,如何申请劳动仲裁
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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