怎么查询被公司被收购后的员工
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用人单位被收购,劳动合同继续有效,劳动者可以在新用人单位就业;被收购致使劳动合同无法履行,经用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司被收购员工收购后谁有赔偿金吗
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公司被收购了,一般员工没有赔偿金。公司被收购的,原劳动合同继续有效,由劳动者和收购的公司继续履行原劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司被收购员工的下场,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司收购的类型包括哪些
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询公司并购和收购有什么不同
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询被收购的公司员工如何处理公司合并的收购
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1、它们的对象是共同的。它们都是企业产权交易的形式,其交易都是以企业这一商品为对象的; 2、这两种行为都是企业产权的有偿转让。就其活动而言,都是企业的买卖,所不同的只是买卖的方式而已; 3、它们都是企...
河北在线咨询顾问团咨询我>>被收购公司员工是否有补偿
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求公司支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>子公司被收购的子公司可以被收购吗
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子公司可以被收购的。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。收购子公司的方式包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被收购员工的下场,律师怎么看
如何收购本公司股权
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司股权可以收购吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司合并与收购的区别有哪些
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法被公司收购收回员工
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如果公司被收购,原劳动合同应继续履行。如果不履行,公司必须向员工支付一定的经济补偿。如果用人单位合并或分立,原劳动合同将继续有效,劳动合同将由继承其权利和义务的用人单位继续履行。原劳动合同不继续履行的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购后,员工可以获得经济补偿吗,公司被收购能降低员工工资
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公司被收购,存在几种情况: 一、公司股权被收购,原公司仍然存在 此种情形下,原公司做为法人并没有发生变化,只是股东变化。此时,用人单位与劳动者的劳动关系没有发生任何变化。减少工资的做法是违法的。 二、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被收购员工的下场,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司如果被收购以前的员工会怎么样?
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公司被收购了,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原公司公司收购员工了怎么办
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原公司被收购后,员工可以继续在新公司工作,由新公司按照原约定履行原合同;新公司拒绝录用原公司员工,无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被收购公司重新成立的期间员工赔偿吗
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到公司被收购员工的下场,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要被收购了,问下哪些是公司收购?
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企业并购包括兼并(Merger)和收购(Acqisition),是企业投资的重要方式。兼并又称吸收合并,通常是指两家或两家以上独立企业合并组成一家企业,一般表现为一家占优势的公司吸收其他公司的活动。收...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被收购员工我能去新的公司工作吗
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无固定期合同或者固定期合同,没不定期合同解除合同符合劳动合同法第46条规定,可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购怎么赔偿员工所在公司?
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公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务,则没有经济补偿;如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,则可以要求相应的经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购更名,需要赔偿给员工吗
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公司被收购更名,未被辞退的不需要赔偿给员工。根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司被收购后,员工能得到什么样的赔偿
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公司被收购,如果员工没有被辞退的不会得到什么补偿。如果被辞退的,会得到经济补偿金,具体补偿标准: 1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询原公司员工被收购了怎么办?
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公司被并购后,原劳动合同仍有效,由继承其权利和义务的用人单位继续履行。如果公司被并购导致劳动合同无法履行且未变更,用人单位可以在提前30天书面通知劳动者或支付劳动者一个月的额外工资后终止劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被收购的公司员工辞退员工应该怎样赔偿
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如收购后辞退员工,工龄的计算与收购以前一样。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被收购员工的下场,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被收购之后赔偿员工的标准是怎样的?
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新公司继续履行劳动合同,没有经济补偿;新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,可以要求相应的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司资产收购流程怎么走
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果公司被收购了,公司如何处理员工
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如果公司被收购,员工可以根据自己的实际选择是继续履行劳动合同还是解除劳动合同,如果要求解除劳动合同,可以直接与公司解除合同,并要求公司根据自己的实际工作年限给予相应的经济补偿;如果愿意留在收购后的公司...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被收购后公司该怎么赔偿
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公司被收购,员工补偿情况如下: 公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。 员工主动提出离职,无补偿。 原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工...
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