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如果公司被收购，员工可以根据自己的实际选择是继续履行劳动合同还是解除劳动合同，如果要求解除劳动合同，可以直接与公司解除合同，并要求公司根据自...
公司被收购，不影响劳动合同的履行，没有赔偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同...
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公司原债务由合并后的公司继承，但可以在收购前与债权人谈判，达成降低债务金额的协议 如果原公司已经破产，这个协议对双方都有利。 根据《公司法》，公司合并时，合并各方的债权和债务应当由合并后存续的公司或者新设立的公司继承。公司合并时，合并方应签订合并协议，编制资产负债表和财产清单。公司应当自合并决议之日起10日内通知债权人，并在30日内在报纸上公布。债权人可以要求公司自收到通知之日起30日内清偿债务或者提供相应的担保。
通常有以下做法：第一、要求公司回购该法人股东持有的股权，但在实际操作中比较难做到；第二、要求第三方购买该法人股东持有的股权，但要受限于另一股东的优先购买权，概言之，即如果另一股东行使优先购买权的话，则该法人股东只能将其持有的股权出售于该另一股东。根据我国公司法的规定，另一股东的优先购买权也是有限制的，即其要么购买股权要么允许该法人股东向第三方出售股权，不能既不自己购买股权也不允许该法人股东向第三方出售股权。
被收购公司的股份由被收购方承担，被收购公司应当依法履行信息披露义务。《上市公司收购管理办法》规定，上市公司收购及相关股权变动必须遵循公开、公平、公正的原则。上市公司收购及相关股权变动中的信息披露义务人应当充分披露其在上市公司的权益和变动，并依法严格履行报告、公告等法律义务。有关信息披露前，有保密义务。信息披露义务人的报告和公告信息必须真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。上市公司收购及相关股权变动不得危害国家安全和社会公共利益。上市公司收购及相关股权变动涉及国家产业政策、行业准入、国有股转让等。，需要国家有关部门批准的，应当在批准后进行。外国投资者收购上市公司及相关股权变动的，应当经国家有关部门批准，适用中国法律，服从中国司法仲裁管辖。
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