犯雇用童工从事危重劳动罪可以减刑吗
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除了法院在判决的时候宣判不得适用减刑规定的,犯雇用童工从事危重劳动罪可以得到减刑的条件。犯罪后如果积...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪最轻判多少年
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根据我国刑法以及相关法律法规的规定,行为人触犯了雇用童工从事危重劳动罪,最轻会被判处三年以下有期徒刑...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>针对雇用童工从事危险劳动怎么处罚?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询危险物品肇事罪如何处罚
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史晓东律师|专职律师,15年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
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一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案?
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涉嫌下列情形之一的雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪法条及司法解释
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[刑法条文]刑法第二百四十四条后增加一条,作为第二百四十四条之一:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危险劳动怎么处罚?,律师怎么看
交警查普货拉危险品怎么处罚
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询危险驾驶罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询使用童工怎么判刑
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询2022年雇佣童工从事危险劳动涉嫌犯罪吗
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雇用童工从事危重劳动涉嫌雇用童工从事危重劳动罪。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工从事危重劳动活动违法后果严重的,雇佣童工会受到什么处罚
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童工是指16周岁以下,与雇主有劳动关系的未成年人。雇佣童工的后果有几种不同的情况:第一种,没后果的。具体是指文艺或者体育行业,在未成年人本人和其监护人的同意前提下,雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工从事危险劳动怎么处罚?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括: 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年人的身心健...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪需要哪些犯罪构成?
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雇雇用童工从事危重劳动罪需要以下犯罪构成: 1、构成本罪的主体为一般主体; 2、主观方面由故意构成;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>构成雇用童工从事危重劳动罪的条件有哪些?
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构成雇用童工从事危重劳动罪的条件有,主体是单位或者自然人,主观方面是故意;客观方面是违反了劳动管理法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇用童工从事危险劳动怎么处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪的区别
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强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在于犯罪主体不一样,前罪主要指16周岁以上的劳动者,后罪主要指未满16周岁的劳动者。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案?
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满足以下标准的,雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的; 2、雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的; 3、以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪
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雇用童工从事危重劳动罪的构成条件是,犯罪嫌疑人在客观方面违反国家法律规定,雇佣不满16周岁的未成年人从事一些重体力劳动或者在危险环境下从事劳动,在主观方面是故意的,犯罪主体包括具有刑事责任能力的自然人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的司法认定具体是怎样的
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雇用童工从事危重劳动罪的司法认定:客体是未成年人的身心健康;主体既可以是单位,也可以是自然人;主观方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询猥亵儿童罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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构成雇用童工从事危重劳动罪的条件是:侵犯客体是未成年人的身心健康。客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪量刑最新法律规定?
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危险劳动怎么处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现行刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案是怎么规定的
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询雇佣从事危重劳动罪应如何处罚
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(一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。(二...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪通常情况下是怎么判刑的?
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我国《修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者,并处;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规定,有前款行为,...
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