公司患病不能续签员工合同怎么办?
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医...
患重大疾病不能工作怎么处理
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患重大疾病不能工作,根据相关法律规定,用人单位应当根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
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工作地点变更社保怎么办
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工作单位换了社保怎么办
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在编职工患病不能继续正常上班怎么办
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工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。职工病假在2个月以内的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过2个月不满6个月的,第3个月起,工...
员工患精神病能继续写合同吗?
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职工患精神病,合同期满的,公司可以依法解除与该职工的劳动合同,并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满...
员工生病后不能继续工作公司怎么处理
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员工生病后不能继续工作公司处理如下: 1、如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系,用人单...
不明白,就问一问
患病不能继续工作社保怎么办?,律师怎么看
北京人去外地工作社保怎么办
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社保慢性的病怎样办理
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没有工作的人怎么交社保
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脑出血患者不能喝酒能继续工作吗
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这个是不算工伤的,你不能获得工伤赔偿...
因病不能继续工作能拿到赔偿金吗
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劳动者和派遣公司签订了劳务合同,劳动者因疾病不能继续上班,劳动者应当依法享有医疗期,医疗期内派遣单位不得解除劳务合同,应当依法支付病假工资,用工方不会有补助。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之...
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因病没工作能补办社保吗
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因病无法工作当事人可以自己缴纳基本养老保险和基本医疗保险。工伤保险、失业保险、生育保险是不能以个人缴...
职工有病不能继续工作如何处理
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员工有病不能继续工作公司处理如下: 1、如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系,用人单位...
工伤治疗后又患病不续工工资怎么办?
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工伤治疗期满后不上班的,不再享受停工留薪期间的工资待遇。根据其伤残等级情况进行处理: 1、1-4级伤...
怎样办理慢病医保手续?
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交社保中途人病逝了钱怎么办
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劳动者因病不能从业导致无法继续工作怎么办
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劳动者因病在医疗期内,用人单位仍应与其签订劳动合同.如劳动者本人不愿与单位续签劳动合同,可由劳动者提出申请,双方终止合同。...
职业病患者继续享受社保后再诉精神赔偿被驳回怎么办
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对有关待遇有异议,要求用人单位赔偿精神损失等费用,此不宜通过民事诉讼方式解决,应向有关机关申请。社保部门已对工人办理,当事人又向人民法院提起民事诉讼人民法院应当裁定不予受理。因工伤事故受到人身损害,劳...
未缴纳社保,患了工伤,突发疾病怎么办
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用人单位未交社保,突发疾病怎么办:因为单位未缴纳社保,虽然不在工伤范围内,但是应当医保报销费用可以要求单位承担 另外要求单位从入职补交社保。医疗期内,单位是不能解雇职工的 过了医疗期单位解雇的,要求单...
职工患病不适合高温作业该怎么办
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职工患病不适合高温作业有权要求换岗。职工应积极与单位进行协商沟通,提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴...
教师患了精神病工作怎么办
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精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人单位应适当安排其...
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精神病患者怎么离婚
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换工作社保断了一个月怎么补
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员工受伤不能继续工作生病住院怎么扣工资吗
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一般而言,生病住院有病假工资的。比如我们公司在这个问题上规定是这样的: 1.病假期间,根据个人具体情况享受病假工资; 2.员工请病假,必须提交:医院(必须是三级以上正规医院)的病历复印件,住院须有《住...
没有工作没有社保怎么才能续保
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没有工作的,是可以个人缴纳社保的,但是只能缴纳养老保险与医疗保险。我国法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全...
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员工受伤不能继续工作生病住院怎么扣工资吗
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一般而言,生病住院有病假工资的。比如我们公司在这个问题上规定是这样的: 1.病假期间,根据个人具体情...
社保到期了怎么办理退休手续
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职工社保断了怎么继续办理
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一、补缴的对象凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。社保断了不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。从你原来的离职了,...
工作时患病怎么写病假条
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关于你问的病假模版格式如下: 1 标题“病假条”居中,比正文的文字略大。 2 顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。 3 正文:简单介绍自己所属部门,写清楚请假的缘由、请假的起止时间,病...