公司辞退员工,如果怀孕了,公司应该怎么赔偿?
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开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳期期满,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>破产公司员工如何赔偿
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对于破产企业的员工,企业应支付所欠的工资、保险费用以及经济补偿。经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2023公司破产怀孕员工应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询公司破产员工怀孕可以得到多少赔偿?
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女职工孕期、产期、哺乳期企业破产,女职工生育符合计划生育要求的,企业应当将其工资、生育医疗费用及相关福利待遇计算至哺乳期满,并在与女职工解除劳动关系时一次性向女职工支付经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退怀孕员工,应该给予的赔偿
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怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工怀孕公司该如何处理
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员工怀孕了处理方式如下: 1、按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同;...
吴梦凯律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司破产怀孕员工应该如何赔偿,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询破产公司遣散员工应如何赔偿
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司怀孕辞退员工应该给多少赔偿金
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女职工怀孕退休索赔标准一般按女职工在本单位工作的年限计算,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司破产怀孕员工应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司破产怀孕员工怎么处理
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公司倒闭时,将出现《劳动合同法》第四十四条第 (四)或第 (五)款规定之劳动合同终止情形,用人单位须...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司解散员工怀孕如何补偿
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我国法律规定如下: 1)用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023如果怀孕了公司要辞退员工,怎样赔偿
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何收购破产公司
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到2023公司破产怀孕员工应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未婚先孕,公司解雇该员工应该如何赔偿?
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女职工孕期,用人单位不得解除劳动合同,违法解除劳动合同的,可以要求经济补偿金的二倍支付赔偿金。做满一年支付一个月经济补偿金,做满半年支付半个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除怀孕员工如何赔偿,法律上该如何规定
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公司开除怀孕员工,如果其确有重大过错的,则无需赔偿;如果属于违法解约,则员工在本公司每工作一年,就向其赔偿两个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其赔偿一个月的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产女员工怀孕用这个途径怎么赔偿
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破产怀孕员工怎么赔偿:首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2023公司解除劳动合同该如何赔偿+怀孕
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1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度月平均工资10代通金(1个月)支付...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在公司破产了孕期公司赔偿员工多少
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公司倒闭孕期员工按每一年支付一个月平均月工资赔偿。若但劳动者工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询2023年的公司员工怀孕被辞退怎么赔偿
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员工怀孕被辞退,除过失性辞退外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工怀孕企业破产赔偿什么比较合适
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破产怀孕员工怎么赔偿:首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司破产怀孕员工应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿时公司破产应该如何办
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工应该如何处理公司破产
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根据《企业破产法》第48条:应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位将怀孕公司解雇员工如何赔偿
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如果不是因为自己犯了重大错误给单位造成严重损失而被辞退的,用人单位属于违法辞退,根据《劳动合同法》的规定,单位应当按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付两个月的工资,作为经济赔偿金。...
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