公司改变工资标准选择离职有赔偿吗
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关于当企业采取降低薪资待遇导致员工离职时,员工是否能够具备要求获得赔偿的权利,乃是一项亟待我们深入探...
改制职工原企业拆迁有补偿吗
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对按照正常程序进行改制的国有企业,按照中金313号文件精神,县级以上人民政府规定标准的,企业支付的经...
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倒闭企业职工补偿标准
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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企业改制后怎样补偿离职职工
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实际处理时可以按三种情况来进行:第一,因为原单位(即你说的国有企业)与转制后的民营企业是两个分别独立的法人单位,不能要求所有的职工都必须转到新单位去,也就是说职工在此时有选择的权利。对于选择不到新单位...
在企业工作,想问问企业改制职工有补偿吗
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以下就是企业改制职工有补偿吗的解答公司改制员工可以得到一定的补偿 一、职工合法权益的维护 (一)企业...
国有企业职工集体转制成合资企业职工有何经济补偿?
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通常转制不影响公司主体,工龄亦应连续计算,不一定需要补偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助...
不明白,就问一问
中外合资企业改制职工选择离职有补偿吗,律师怎么看
企业并购中如何安置职工
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工离职扣工资合法吗
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中小企业改制主体的选择有哪些?
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结构和审批:在国内上市:需要证监会审核;在境外上市, (1)如果采取国内企业直接去境外上市,例如H股,也需要证监会审核; (2)如果采取权益上市的方式由境外主体去境外上市,也就是常说的小红筹方式,则需...
合资企业改制职工赔偿如何算?
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合资企业改制职工赔偿如下,1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情...
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江苏省外资企业转资在职职工有没有补偿
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如果单位名称发生变化的,应当支付经济补偿金。...
改制企业职工补缴社保
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改制企业职工补缴社保的可以要求补缴。补缴所需材料: 1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档...
改制企业职工怎么计算补偿金?
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首先要告诉你的是,劳动部有一个专门的规定,即违反和解除劳动合同的经济补偿办法,也就是说,这个办法中所...
父母离婚孩子有选择吗
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拆迁补偿方式由被拆迁人选择吗
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企业改制职工补偿被辞退有失业金吗
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根据我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件): (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; (二)非因本人意愿中断就...
民营企业职工能改制企业职工吗
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上市公司的职工可以改制成民营企业职工...
企业改制预计职工补偿情况
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企2002313号文件精神,企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发1994481号文件规定的标准执...
将职工企业改制补偿金强迫借给企业使用合法吗?
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不合法,可以向劳动监察大队投诉解决。...
企业改制中工会的职责有哪些。
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改制前,职工身份一般是全民企业职工,在企业改制中,采取了给予职工身份置换金补偿、转变身份的方法,职工...
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企业改制过程中的支付方式是什么
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公司没有签合同离职工资怎么算
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国企改制职工有没有补偿
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
国有企业改制如何选择法人
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国有企业改制,必须在清产核资和经济责任审计的基础上,依照《企业国有管理暂行办法》(国务院国资委第12号令)聘请中介机构进行资产和土地使用权评估。主要适用于企业存在多种互不关联或者能够互相独立的经营项目...
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企业改制时办理内养职工有经济补偿吗
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这是没有的...
协商离职补偿标准
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企业改制后职工有什么补偿方式
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并...
改制企业职工补偿金多年未付
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、变更、解除和终...