劳动者工资约定不明时如何确定
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劳动者工资约定不明时,对于劳动工资约定不明确时的处理方法是通过协商,变更劳动合同,重新加以明确,如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工人要不到工资如何处理
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工人工资要不到通过以下方式解决: 1、双方协商处理,协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉。他们人...
吕少真律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对工资不确定如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不合理的罚款如何处理
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何确认股东是否出资
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询确认不是工伤如何处理
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职工对社保部门的工伤认定决定不服的,可依法向上一级社保部门申请复议,或者到法院提起行政诉讼。职工对社保部门的不属于工伤的决定没有异议,但认为用人单位有过错的,可到法院起诉追究单位过错方面的赔偿责任。 ...
广东在线咨询顾问团咨询我>>基础工资和岗位工资如何确定
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1、岗位工资计算公式:S=K×(1+N×Q)S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者约定工资不明确定怎样处理
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当劳动者的工资约定不明时,用人单位可以与劳动者协商确定;协商不成的,可以按照集体合同的规定来确定;没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资不确定如何处理,律师怎么看
如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没签,不发工资,如何确定工资金额
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入职超过一个月用人单位不签合同,劳动者可以主张双倍工资。试用期辞职需要提前三日申请,过了试用期辞职需要提前一个月申请。用人单位拖欠工资的,劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济补偿金。有劳动争议可以去劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>建设工程纠纷如何确定处理
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建设工程纠纷种类: 1、建设工程勘察合同纠纷; 2、建设工程设计合同纠纷; 3、建设工程施工合同纠纷; 4、建设工程监理合同纠纷等。因建筑工程引起的纠纷,一般由建筑工程所在地人民法院管辖。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资不确定如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何确定单位克扣工资
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如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍工资如何才能确定
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单位依法要支付给劳动者的双倍工资,是自用工之日起满一个月的次日,计算至补订书面劳动合同的前一日,但最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资收税起点如何确定?
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月工资超过5000元应缴纳个人所得税。依据我国相关法律规定,非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询对方欠钱不还如何处理
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工资不确定如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
nn诉讼工资如何确定
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属于《中华人民共和国劳动争议解调仲裁法》(以下简称《劳动争议仲裁法》)适用范围,你需要先到当地劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,该委员会不受理或逾期未作出决定以及逾期未仲裁或不服仲裁的可以提起民事诉讼。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>计件不固定工资工伤要如何处理呢?
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按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算,但不包含超过正常工作时间的工资。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿无法确定工资该如何办理?
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工资福利不变。 《工伤保险条例》第33条规定“职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付“。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定以后如何处理工资
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工伤认定后工资的处理是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工转正如何确定薪资
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如果转正后的岗位和职务与试用期是不一样的,则要按转正后的岗位工资起薪。如果是一样的,则按照签合同时约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房押金不退如何处理
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤事故如何确定月工资
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工伤期间工资待遇不变,公司应按原工资发放您工资。对于工伤,您可以要求工伤赔偿。调离岗位是需要单位与员工协商才可以调离。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理打工老板不给工资
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拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资;对仲裁结果不服,还可以到法院起诉。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资不确定如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定企业拖欠工资
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企业拖欠工资的确定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同对工资约定不明确的怎么办,工资约定不明确如何维权
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签订合法有效的劳动合同需要具备必备要件,但是在实际生活中,很多当事人往往对合同的内容约定不够明确,容易引发争议,这样的情况在普通民事合同和劳动合同中都有可能发生。那么劳动合同对工资约定不明确的怎么办,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年效力不确定合同如何处理
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对于效力不确定合同,一方面有权人可以行使追认权,使效力待定的合同变为确定有效的合同,追认权的行使一般以明示的方式作出,另一方面,法律赋予相对人两项权利,即催告权与撤销权。 所谓催告是指相对人要求追认权...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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