劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法2022年新规定试用期
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试用期的时间根据劳动合同的期限而有所区别,具体如下: 1、对于以完成一定工作任务为期限或不满三个月的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法对于试用期的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法关于试用期计算是否违法,劳动合同法对试用期有什么规定
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试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期没劳动合同有哪些法律依据
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试用期没劳动合同是违法的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;未订立书面劳动合同的应当自用工之日起一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中哪些试用期的约定无效
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试用期无效的情形包含以下: 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限; 2、同一用人单位与同一劳动者约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法对于试用期的规定有哪些,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同法对试用期有哪些规定,法律上对试用期有时间限制吗
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在用工过程中,为了防治滥用试用期,或者劳动合同的试用期过长等现象,我国的法律对试用期的期限作了相关的规定。劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态的,用人单位对劳动者是否...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>对比《劳动合同法》与《劳动法》关于试用期的规定有什么不同
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劳动法:第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法对于试用期的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期时间法律有什么规定
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劳动合同试用期时间的规定是:工作在三个月以上的方可约定试用期,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定劳动合同试用期几个月?
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法律规定,劳动合同试用期分为以下几种情况: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法对于试用期的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法的试用期规定,对试用期的具体限制包括哪些
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劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期限不得超过6个月。同一个用人单位和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资和劳动合同对于试用期工资怎么规定的
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《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期的规定是怎样的, 如何约定劳动合同中的试用期?
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期合同管理规定的是什么
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试用期合同的最长期限是不超过六个月。如果劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长是一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法劳动试用期如何规定
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试用期规定:试用期最长不得超过六个月,由用人单位与劳动者协商确定;同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同后的试用期有哪些法律规定
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续签的劳动合同,是没有试用期的。由于同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期的规定,劳动合同中的试用期的约定标准是什么
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法对于试用期的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期签劳动合同有用吗
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试用期也是需要签订劳动合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询法律依据是劳动合同法吗劳动合同法关于试用期和劳动合同期限的规定主要有哪些方面的规定呢
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《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同,法律法规关于试用期员工的规定
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1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 以上两种情况,只要劳动者解除合同的程序合法,解除行为...
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