没签劳动合同如何口头要求用人单位解除合同
图文131人已浏览
解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工作一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我解除合同用单位有权要求单位赔偿吗
图文86人已浏览
解除劳动者的合同的,如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,那么没有赔偿,此时用人单位无需支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位主动要求解除合同如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,058人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,093人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询解除劳动合同年假补偿怎么要求单位补偿
问答584人已浏览
未休年休假是日工资的300%,即多余日工资200%。解除劳动合同年假补偿如果单位已经给付了当天的日工资,那么还需要支付200%。 第二,用人单位称2015年之前未休的作废,剥夺员工的权利,违反法律规定...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单位如何办理劳动合同解除?
图文99人已浏览
单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位未签劳动合同员工要求辞职如何补偿
图文142人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位主动要求解除合同如何补偿,律师怎么看
商品房买卖合同解除后如何补偿
视频973人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
视频1,741人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,681人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同中被解除的可以要求单位补偿吗
问答584人已浏览
1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求解除劳动合同如何向单位提出?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位主动要求解除合同如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了三次劳动合同,单位要解约如何补偿
图文533人已浏览
如用人单位由签订三次固定期限劳动合同的劳动者解约的,应当根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
图文155人已浏览
劳动合同解除用人单位进行赔偿的方法是: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>如何解除和派遣单位劳动合同
图文126人已浏览
解除与派遣公司及被派遣单位的合同的方式是下列情况下可以解除劳动合同: 1、劳务派遣单位和以接受劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频928人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
视频1,440人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到单位主动要求解除合同如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同扣押档案劳动者如何要求赔偿
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位如何单方解除合同?用人单位解除合同有补偿金吗
问答584人已浏览
事业单位因为缺少人手,一般会对外招聘相关的工作人员,以合同的形式聘用,对此,许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。 一、事业单位单方解除合同的程序 1、事业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期如何要求用人单位解除劳动合同
问答584人已浏览
合同没到期,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
图文194人已浏览
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
图文148人已浏览
《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
视频1,908人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频674人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位要求解除劳动合同,临时工辞退需要补偿吗
问答584人已浏览
1、首先需要说明的是,法律目前无临时工这个概念,都是一样的劳动者。法律面前人人平等; 2、即使无法胜任工作,用人单位可以培训或调整岗位后仍然无法胜任的,可以支付经济补偿金后解除劳动合同; 3、未经以上...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期合同单位要解除,如何补偿的?
问答584人已浏览
可以要求没工作一年补偿一个月的工资,最多不超过12个月,协商不成,申请劳动仲裁维权。。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位主动要求解除合同如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单位违规解除劳动合同合同的如何赔偿
图文90人已浏览
单位违规解除劳动合同,一般应按经济补偿标准的二倍来赔偿。即劳动者在本单位每工作满一年的,赔偿二个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
视频2,604人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位违规解除劳动合同,员工可以要求单位解除劳动合同吗
问答584人已浏览
员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同,如何用人单位有补偿
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询