哺乳期内合同到期顺延还是需要重新签订合同呢?
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《劳动合同法》、《劳动法》均规定,在女职工孕期、产期、哺乳期内,劳动合同到期的,应当顺延到孕期、产期...
按合同期限订婚的合同一定要顺延一年吗
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合同顺延一年还需要重新签订。合同当事人在协商一致后决定将合同时间顺延的,需要重新签订合同,在签订新合...
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长期合同重新签订可以拒签吗
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签订合同需要授权委托书吗
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之前和员工签订的合同还需要重新签订吗?
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劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合...
二手房需要重新签订物业合同吗
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1、签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构...
新增合同有必要重新签订吗
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变更合同内容重新签订新合同是否有必要主要根据当事人之间协议确定。法律规定,当事人协商一致,可以变更合...
不明白,就问一问
合同顺延一年,还需要重新签订吗,律师怎么看
签订合同定金还是订金
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劳动合同一年一签合法吗
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合同签订后还可以变更内容吗
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劳动合同签订一年会重新签吗?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
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怀孕顺延劳动合同需要签字吗
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1、不需要。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续...
合同作废重新签订需要怎么做
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合同作废重新签订需要双方约定事项订立一个新的合同。合同重新签订的,可以视为对原合同的变更,双方当事人...
更换物业需要重新签订服务合同吗
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合同的主体变更了,当然需要重新签订物业合同。选定新的物业公司,应当由业主委员会出面与物业公司签订合同...
签订合同不给合同违约吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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变更合同签订单位名称需要重新签订吗
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1、单位名称变更合同一般不需要变更。单位更名前以原单位名义签定的合同,仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定,已经生效的,原单位只是变更了单位名称等,按照规定原合同由新的单位继承且履行...
哺乳期顺延签订合同吗
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哺乳期顺延合同是不算签合同的。处于哺乳期的女职工的劳动合同顺延并不代表是进行续签,即使女职工在孕期、产后以及哺乳期内的劳动合同期满了,用人单位是不能终止合同的,且用人单位应该把该合同顺延到女员工哺乳期...
自动顺延劳动合同算还用重新签署协议吗?
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用。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。劳动合同法第17条规定:劳动合同应...
续签合同需要重新签新合同么
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续签合同需要重新签新合同。 续签的合同属于新的合同。劳动者办理续签劳动合同时出现的情况: 1、通常劳...
签订合同需要三年吗?
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再保险需要签订合同,再保险合同是分出公司和分入公司确定双方权利义务关系的协议,又称分保合同。 《刑法...
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换城市工作社保卡还需要重新办吗
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合同签订后能更改吗
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签订劳动合同后又签了一份新公司的劳动合同,需要重新签一份合同吗
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如果另一份合同还是这家单位,只是相对于原合同有一些合法的变更,那么只要直接变更原合同即可,不需要解除再签。需要强调一下,缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。单位必须为劳动者缴纳社保,否...
拆迁办违约需要重新签订合同吗
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拆迁办违约,不需要重新签订。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费)(2)周转补偿费(3)奖励性补偿费,不同的房屋性质会获得不同数额的...
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房租合同到期是否续签,需不需要重新签订
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房屋租赁合同到期是否续签由双方当事人自行协商决定。如果继续租住的需要重新签订合同。到期不续签但继续租...
法人签合同需要盖章吗
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二手房需要重新签订物业合同吗
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1、签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。 2、违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损...
最低工资标准调整,需要重新签订劳动合同吗?需要重新签劳动合同吗
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最低工资标准调整,需要重新签订劳动合同吗?最低工资标准调整,不需要重新签订劳动合同,但是工资必须相应调整到满足最低工资标准。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提...