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浙江生育津贴2022年政策

2022-07-02 2,102人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,737

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专业分析
生育津贴政策： 1、参保人必须要连续缴纳城镇职工基本医疗保险费，并需要缴纳12个月以上； 2、还有要符合法律、法规规定生育或者是施行计划生育手术的； 3、生育津贴的领取所需材料，包括参保职工的社会保障卡复印件。还有准生证，出生证和独子证复印件。也不要忘记带上生育住院发票复印件，出院小结。单位证明以及报销资料涉及复印件的部分，需提供原件核对。
法律依据
《浙江省女职工劳动保护办法》
第十六条  女职工参加生育保险的，按照本办法规定的产假天数享受产假期间的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的，用人单位不得克扣差额部分;低于女职工产假前工资标准的，有条件的用人单位可以对差额部分予以补足。 女职工未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资标准支付其产假期间的工资。
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