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计划生育是我国非常重视的政策,近年来实施了二胎政策,发售后引起了很多人的关注,一起来理解计划生育的新政策有什么变化吧。计划生育新政策:全面的两个孩子政策何时实施首先,关于计划生育政策,中国的相关法律是《中华人民共和国人口和计划生育法》,各省级行政地区也有相应的《**省人口和计划生育条例》,因此需要全面实施两个孩子政策因此,两个孩子的政策将于2016年1月1日生效。至于具体的实施措施,当地人民代表大会将对修计划生育条例》,对两个孩子的政策实施进行细分规定。全面开放两个孩子后,等待相应地方法规正式实施后出生的两个孩子是合法的。夫妻双方都不是独生子女的话,想要两个孩子的话,需要时间。二胎政策不等于二胎政策为促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面落实一对夫妻可生育二胎政策,积极开展应对人口老龄化行动。值得注意的是,本次全会公报允许一对夫妇生育两个孩子,即允许两个孩子而不是两个孩子,例如已经生了双胞胎的夫妇不能再生育。再婚生育的新政策根据我国最新修订的《人口和计划生育法》第18条国家提倡夫妇生育两个孩子。以北京为例:1、北京市十四届人民代表大会第二十六次会议于24日召开,当天审议《北京市人口和计划生育条例修正案》(草案)。根据草案,再婚夫妇在结婚前只有一个孩子,结婚后已经生了一个孩子,或者结婚前有两个以上的孩子,结婚后没有一起生孩子,可以要求再生一个孩子。2、草案规定,对于孩子的病残生育,夫妇一起生育两个孩子,其中一个被认定为非遗传性病残不能成长为正常劳动力的,可以要求再生育一个孩子。3、另外,基于维持再婚家庭的稳定,草案增加,再婚夫妇根据再生育政策生育的唯一共同孩子有非遗传性疾病,不能成长为正常劳动力的,可以再次要求生育孩子。4、两个孩子的标准证(1).怀孕前申请母亲怀孕后或分娩后申请两个孩子的标准证实际上是违法的,被称为抢生,不仅需要支付社会抚养费,家庭也受到行政处罚。此外,孩子将来户籍的办理很费劲,所以一定不要怀孕后再去办理。(2).把握好时间二孩的生育是有时间规定的,如果是25到28岁之间,当一个孩子年满四岁时,就要着手去进行申请了,28岁以上只要间隔2岁,也可去申请二孩指标。(3).户口转移到一起因为申请准生证时候,要提供户口簿,此外还得去女方所在的户籍所在地获取相关材料,如果工作变动,无法得到工作的单位的申请审核证明,会遇到开具户籍证明的麻烦事,所以为了减少不必要的麻烦,可提前将家人的户口都转到一起。(4).交换标准证的两个孩子的标准证不是马上发行的,而是先有生育指标,这意味着可以怀孕,怀孕几个月后(有些地方规定6个月后)可以拿着指标、包围保健手册和相关要求的资料取得两个孩子的标准证。(5)2017年计划生育新政策:社会抚养费近年来,社会抚养费一直是社会关注焦点。2014年11月,国务院就《社会抚养费征收管理条例(发送审查稿)》公开征求意见,再次引起社会抚养费的生存废弃之争,认为社会抚养费多次违法征收、挪用资金等问题,也有人认为应该取消立法完善。目前仍不适宜取消社会抚养费,“计划生育还是基本国策,实施‘普遍二胎’并不等同于普遍放开,所以生育权仍旧受到限制。在这样的背景下,超生行为必须有强制处罚措施,维持国策的严肃性。
一)妊娠7个月以上(含7个月)生产或早产的,按3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,增加0.5个月;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加0.5个月。(二)妊娠3个月以上(含3个月)、7个月以下流产、引产的,按1.7个月计发。(三)妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产),按1个月计发。用人单位应在职工产后或手术后6个月内为职工办理生育保险待遇申报手续。办理手续时应提供并填报以下资料:(一)计划生育行政部门核发的计划生育证明;(二)医疗机构出具的生育医学证明;(三)生育医疗费用票据、医疗证明、门诊病历、出院小结等原始资料;(四)填报《杭州市职工生育保险费用支付申报表》;(五)符合本办法第十八条的,需要提供住院医疗证明、住院医疗票据及费用清单、住院病历记载。社会保险经办机构应当及时对用人单位申报职工生育保险待遇所提供的资料进行审核,符合条件的在受理后20个工作日内,将职工生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的职工生育保险待遇项目和标准将费用发给职工。相关知识延伸:生育保险的报销条件职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险的报销范围1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
当事人的问题无法给出准确答案,其应该结合本省的计生条例进行参考。根据《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
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