劳动合同主体变更，劳动者拒签，劳动者应该
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首先，用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签订劳动合同不返还劳动者该如何办呢？
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员工与公司签订劳动合同后，双方分别保留一份。若据你的情况劳动合同不返还劳动者，可向当地劳动监察部门投...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对劳动者没签劳动合同应该怎么办呢，求解，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同劳动局要求劳动者支付双倍工资劳动者应该怎么办？
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没有签订合同协商不成到劳动局参考如下法条主张您的合法权益 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定...
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劳动合同到期不续期，劳动者应该怎样办呢？
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劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动者不与劳动者签订劳动合同，该怎么赔偿
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者没签劳动合同应该怎么办呢，求解，律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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没签劳动合同劳动者起诉要求双倍工资, 劳动仲裁后劳动者应该怎么办
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只要能证明存在事实劳动关系的一切证据都行，比如工资条，考勤卡、同事证明等，如果你能证明单位有证据而不愿拿出来的，可以向法院申请调取证据。 对于没签劳动合同的，《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同没有劳动合同怎么办, 劳动者应该怎么办, 没有劳动合同原件
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劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。用人单位...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同被迫解除，劳动合同应该怎么签
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一、劳动合同的期限包括几种 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 （一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没签劳动合同劳动者自动离职如何办？
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劳动者辞职的应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期应提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到劳动者没签劳动合同应该怎么办呢，求解，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给劳动者劳动合同解除劳动合同的要求, 劳动者应该怎样处理?
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单位要装俢叫办离职，用人单位应当支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），依法办理离职手续，用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明，如果用人单位单方面解除劳动关系，不支付劳动者的经济补偿金或者拖...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同解除劳动者的工资应该怎么支付, 没有签劳动合同的怎么维权
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解除劳动合同当日应该结清工资。未签订劳动合同的，可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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工作两年，没签订劳动合同劳动者可以要求解除劳动合同么？
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”工作了两年多没有劳动合同的劳动者，视为已订立无固定期限劳...
天津在线咨询顾问团
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单位强迫续签劳动合同,劳动者该怎么解除合同
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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效，要求单位办理终止原劳动合同的手续。 单位强迫劳动者续签劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不按劳动合同要求发工资劳动者该怎么办
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁要求单位按照劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者应该如何签订劳动合同
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效; 2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
澳门在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，劳动者应该怎么证明自己的劳动关系
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认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘...
湖南在线咨询顾问团
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遇到劳动者没签劳动合同应该怎么办呢，求解，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同通知书怎么写，劳动者解除劳动
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(用人单位)： 鉴于(原因)，根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动者被用人单位无故解除劳动合同劳动者不服的应该怎么办呢(02)
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如果劳动者被用人单位无故解除劳动合同，劳动者不服的，可以依法向劳动机关投诉，要求进行调解或者仲裁。劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。如果劳动者也不想继续工作了，也可以要求用人单位双倍给予补偿。法...
贵州在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者解除劳动合同, 劳动者应该去哪里要求劳动者补偿?
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应该去单位要求补偿。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之...
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