如何取证强制要求加班
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强制加班职工可以收集通知加班的文字记录、相关的业务记录以及拍照、录音进行取证,与争议事项有关的证据属...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>给加班费就可以强制加班吗
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不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对强制加班可离职要求赔钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询强制加班可离职要求赔钱吗
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可以,要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。《劳动法》第四十...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司强制加班离职后如何进行赔偿
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公司强制加班离职后,用人单位需要依法支付加班费和经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可不可以强制加班
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公司不可以强制加班。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制加班可离职要求赔钱吗,律师怎么看
离婚财产可以强制执行吗
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席旸律师| 专职律师,7年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询强制加班可以离职要求赔钱吗?
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强制加班可离职要求用人单位支付加班费和经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第二款规定,用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班可以要求赔偿吗
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是的,有证据证据证明公司强迫加班,才能要求赔偿。用人单位要求员工加班但不支付加班费的,劳动者可以直接终止与所在单位的劳动关系,向所在单位支付加班费和经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制加班可离职要求赔钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
妇女节可以要求职工加班吗
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妇女节安排女职工工作不需付加班费,妇女节并不是法律规定的法定节假日,因此这一天并不是加班,而是正常的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位强制加班辞职有补偿吗
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单位强制加班辞职有补偿。因为强制加班属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>专卖店可以强制加班吗
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专卖店不可以强制加班,强制加班违法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制执行一辈子要不回来钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到强制加班可离职要求赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工可以强制要求公司加班吗
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一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制性加班员工可以要求离职吗
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强制加班可以离职要求赔偿。因为强制加班是强制劳动,是违法的,由此导致劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经济补偿。经济赔偿金的金额与劳动者的工作年限有关,一般是工作一年赔偿一个月的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班可以要求赔偿吗
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单位这样做是不合法的,用人单位不得随意克扣或者降低员工工资,您可以依法向公司要求经济补偿金。您好,您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>星期天可以强制加班吗
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不可以,加班需要征求劳动者的同意,并且加班需要支付加班费,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工在公司自愿加班可以要求员工加班费吗
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员工在公司自愿加班没有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询租房者能否要求强拆人赔偿
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曾雷律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司强制加班,我可以要求加班吗
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用人单位是不能强制要求劳动者加班的,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司可以强制性要求员工加班吗
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一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制加班可离职要求赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况可以要求职工加班
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用人单位可以要求加班的情形如下: 1、生产经营需要; 2、程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚怎么要求赔偿
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位可以强制性要求加班吗
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>强制要求暑假工加班可以吗
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对于这个公司强制要求暑假工加班可不可以国家没有规定。 暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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