可以劳动仲裁吗?到了退休日期劳动合同自动终止吗?
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳...
劳动合同业绩不达标可以不到位就辞退吗?
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用人单位不能约定业绩不达标就自动离职,解除劳动合同应符合法律的规定。...
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合同没到期不退押金是否合法
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劳务合同想走就可以走吗
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退休工资到期劳动合同可以终止吗
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
劳动合同到期是不是就可以自动离职?
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劳动合同到期不是可以自动离职。劳动合同到期之后,要用人单位与劳动者协商不续签,并办理离职手续之后才能...
退休到期没有签劳动合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,需要先确立劳动关系,然后按法律的规定办理退休。...
不明白,就问一问
劳动合同没到期就不可以退休吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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到了退休年龄,但是合同没到期,公司不续签,可以发劳动合同吗?
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到了退休年龄,但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。 员工达到退休年龄,合同未到期,用人单位可以辞退员工...
劳动合同没到期,到法定退休年龄,XX司不办退休
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帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
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叔叔退休了,不知道退休了合同没到可以辞退吗
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单位辞退员工,是根据不同的原因,单位可能需要支付员工经济补偿、双倍经济补偿的赔偿金,也有可能无任何赔...
退休人员劳务合同未到期被辞退可以劳动争议仲裁吗
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对于即将步入退休生活的职工,其在结束职业生涯之前所遭遇的劳动争议事件皆可依据法律程序向有权机构-劳动...
退休没有劳动合同能退吗
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能。办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和.社保缴费年限满15年,含视同...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同到期未到达退休年龄就要工作吗
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劳动合同未到期达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止。依据《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者...
劳动合同没解除可以到劳动就业去吗?
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企业的人事管理应该是始终坚持着以人为本的原则的,但在实际操作过程中都有可能是因为劳资双方互相不尊重而引起了某些不必要的争议。例如,如果真的不想在用人单位上班了的话应该是解除劳动合同,可有人考虑的就是劳...
合同到期就解除劳动合同,退休工资多少
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根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,使用者解除与劳动者的劳动合同,根据劳动者在本部门的工作年数,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金。(1)劳动合同当事人协商一致,使用者解除劳...
退休年龄到了劳动合同还没到期怎么办?
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达到法定退休年龄,用人单位和劳动者的劳动关系自然终止,劳动合同自然失效,如果自己的社保缴费年限符合退...
劳动合同未到期但到退休年龄能辞退吗
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劳动合同未到期但劳动者到了退休年龄,用人单位可以辞退该劳动者。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制...
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劳动合同可以随时终止吗
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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退休后签定劳动合同没在不续签合同可以吗?
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退休后与企业签定劳动合同到期后不续签合同没有补偿。退休后返聘不属于《劳动合同法》的范畴,劳动者和用人单位按照劳务协议执行即可,劳务协议期到后,不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之...
退休之后是不是就可以终止劳动合同了
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退休人员退休后劳动合同自然终止。 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 同时,《劳动合同法》第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合...
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劳动合同到期年假没休完
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立...
租房合同到期后没续签如何退
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劳动合同到期,是不是就可以解除合同
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劳动合同到期自动终止,不需要解除。如果双方都有续订合同的意向,可以重新协商后,再订立新的劳动合同。劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享...
到退休年龄了单位解除劳动合同就可以领工资吗
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到退休年龄解除劳动合同没有补偿。根据我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件后,即使与用人单位的劳动合同尚未到期,也需要提前终止。 在这种情况下,提前终止劳动合同是合法的,根据规定单位不需要支付员工...