自杀在单位算因工死亡吗?
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根据具体的情况定...
无原因的工伤能够在单位解除吗
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用人单位不可以无故辞退工伤职工。除存在过失性辞退情形外,用人单位不得违法单方面与该职工解除劳动合同。...
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原单位的离职证明丢了怎么办
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工伤认定书是自己拿吗
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工伤可以认定受伤原因不明还能认定吗
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受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤,要看是否符合工伤认定的条件。...
因在别的单位产生工伤,在原单位能享受过节费吗
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1、按公司制度; 2、留存号码,进一步咨询,需法律帮助,电联本律师。...
要如何认定用人单位的原因工伤认定
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需要的。 用人单位申报员工工伤,过了三十天也能去认定。因为用人单位无法出示交通事故认定书导致劳动者工...
不明白,就问一问
在单位不明原因自杀的,能认定工伤吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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单位代发工资证明怎么开
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单位让自己去办工资卡
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单位在职工加班期间因工作原因受伤的可以认定工伤吗
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1、在单位加班单位知情 在单位加班,更符合工作场所的认定,而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班,或者是员工申请加班,单位批复同意,这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位...
工伤认定的原因不明会影响工伤吗
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如果工伤原因不明,但劳动者在下列情形下受伤的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;或者在工作时间和工作...
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工伤认定原因不明对工伤有影响吗?
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如果工伤原因不明,但劳动者在下列情形下受伤的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
不明原因在工厂自杀,公司需要如何赔
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既然原因不明,那么原因查明了再说...
工伤原因不明会不会影响工伤认定
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工伤原因不明,工伤认定是否受影响,取决于是否符合工伤认定条件。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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工伤认定单位拒绝验证的原因
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第一,单位承认是工伤,不一定劳动部门就批准,不符合条件的,照样不批准工伤。第二,也许是时间问题,过段时间就会批准。...
在单位因工作原因受伤,单位不该报,怎么办,
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工伤职工可以在事发一年内申请工伤认定。...
单位员工因公外出自己骑车摔伤,能认定工伤吗
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符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
单位不承担工伤责任如何说明原因
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单位不承担工伤责任原因:未经过工伤认定。只有经过工伤认定和劳动能力鉴定,才能要求用人单位和工伤保险基...
死亡原因不明如何认定工伤
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劳动者在工作期间死亡但死因不明,是不影响工伤认定的,劳动者属于工亡,用人单位应当支付劳动者工亡期间的...
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因工死亡如何认定
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认定工伤的流程
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自杀算不算工伤,原因详细
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自杀不属于工伤。工伤保险条例第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。自杀属于人身...
加班后,原单位不在场的情况下,员工能认定为工伤吗?
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1、在单位加班单位知情 在单位加班,更符合工作场所的认定,而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班,或者是员工申请加班,单位批复同意,这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位...
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因单位原因停工能拿工资吗
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因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据法律规定,非劳动者原因造成的单...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤单位不认定单位会认吗
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可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
身体原因不能认定为工伤吗
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是身体原因所致,不属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...