仲裁胜诉后单位上诉我能反诉吗?
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首先仲裁不是诉讼,任何一方对仲裁结果不满意都可以向法院提起诉讼,这时候法院受理的案件是一审,一审不满...
劳动仲裁和解后反悔起诉可以吗
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不能反悔。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力,当事人不能就同一请求再次申请仲裁。一方当事人不履...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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反诉了是否可以起诉劳动仲裁
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可以。 如果当事人反诉的是劳动仲裁时没有提供的请求,需要重新先走劳动仲裁程序,不涉及刑事附带民事,只是纯民事案件,不服劳动仲裁起诉到法院。如果认为公司打人构成刑事案件,需要造成轻伤后果,需要公安部门刑...
公司可以在劳动仲裁胜诉后反悔再起诉吗
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可以。如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...
劳动仲裁终局裁决单位能起诉吗
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劳动仲裁终局裁决单位能起诉。 劳动仲裁可以起诉。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲...
不明白,就问一问
劳动仲裁后,单位又起诉了,我可以反诉吗??一,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁后可以诉讼吗?我和单位发生劳动争议后申请了劳动仲裁
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《中华人民共和国》第七十九条规定“发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
劳动仲裁胜诉了,单位不服又起诉到法院,我想问一下法院会推翻劳动仲裁吗
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这个不好判断,但法院会根据事实裁判,你要相信法律是公正的。劳动仲裁支持你了说明你是有一定道理的。...
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劳动仲裁后单位不给解决的情况下可以起诉吗
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如果在劳动仲裁裁决作出后用人单位不服的,可以向人民法院起诉,但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请:...
劳动仲裁后一年不去再起诉可以吗
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不能直接起诉。根据法律规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十...
劳动仲裁开庭后又起诉后还能被撤诉吗
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可以,劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志,可以分为两种情况:一种是当事人自己申请撤诉,一种是按撤诉处...
裁定驳回起诉可以上诉吗
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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仲裁胜诉后单位上诉我能反诉吗?
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首先仲裁不是诉讼,任何一方对仲裁结果不满意都可以向法院提起诉讼,这时候法院受理的案件是一审,一审不满意向上一级法院提出诉求才叫上诉,这时候法院受理案件是二审,法院在受理审件后,被告反过来告原造的是反诉...
劳动仲裁起诉后单位不服可以怎么办
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如果对劳动仲裁结果不满意,可以向劳动仲裁委员会发行仲裁送达证明书,15天内准备资料向公司所在地法院起诉。 发生劳动争议时,当事人不想协商,无法协商或达成和解协议后不履行的,不想向调停组织申请调停的调停...
劳动仲裁后单位不服能起诉劳动者吗?
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劳动仲裁后单位不服单位可以起诉。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第十四条,调解协议, 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生...
劳动仲裁起诉单是什么,劳动仲裁起诉单是什么,劳动
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
劳动仲裁后被公司起诉如何反诉?
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据我所知,《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁一般等几天
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2022年劳动仲裁起诉到法院可以反诉吗
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可以。 如果当事人反诉的是劳动仲裁时没有提供的请求,需要重新先走劳动仲裁程序,不涉及刑事附带民事,只是纯民事案件,不服劳动仲裁起诉到法院。如果认为公司打人构成刑事案件,需要造成轻伤后果,需要公安部门刑...
劳动争议不服仲裁裁决后又起诉还能不能反诉
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劳动仲裁不服起诉的,另一方符合起诉条件的可以反诉。 我国《民事诉讼法》规定,原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。...
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劳动仲裁加班费败诉了,可以起诉吗
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劳动仲裁加班费败诉了,可以起诉。 员工要加班费败诉了,可以通过上诉的方式维护自己的权益。如果是用人单...
公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁按撤诉处理后能否再起诉?我之前申请劳动仲裁后撤诉了,现在我又想重新起诉
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劳动仲裁撤诉能否再申请,撤回劳动仲裁申请后可以再次申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使...
有年假单位不让休可以起诉劳动仲裁吗?
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1、劳动者有年假但是单位不让休的,可以劳动仲裁。对于因休息休假、劳动报酬等事项而产生的争议,在劳动争议仲裁委员会的受案范围内,因此当事人可以依法去提请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲...