工伤发几个月的工资吗该如何计算呢?
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针对您的问题工伤发几个月的工资吗该如何计算,应根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
工人工资怎么计算每月工资
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工人工资月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。 ...
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工资计算方法有哪几种
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未签订合同 双倍工资计算
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工资怎么计算月工资应该怎么算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资...
工资计算怎么计算一个月工资多少合理
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一、制度工作时间的计算...
加班几倍工资的呢?怎样计算的呢?
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如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接...
不明白,就问一问
月工资该怎样计算呢,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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工会经费怎么计算缴纳
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刑期的起止日怎样计算
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浙江工伤工资计算该怎么算呢?
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目前如果浙江工伤工资计算的话,具体来说职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严...
月工资2500,请假一天,应该怎样结算工资呢
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位为由被迫,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
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经济补偿金月平均工资怎么计算呢
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经济补偿金中的月平均工资是按照一年度的平均工资进行计算,不过工资是税前的,就是在扣掉社会保险公积金和...
自然月应该如何计算工资
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(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。 至于你们会计是不是按每月的1号...
国庆后入的值应该如何计算当月工资呢?
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国庆之后入职,10月份的工资应当按照日工资出勤天数来计算,日工资的计算方法不是月工资除以月天数,而是...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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职工请病假工资怎么算
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工伤保险按月缴费工资是怎样计算的呢?
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在发生工伤赔偿的时候,不会按照你的实际工资赔偿计算,而是按照你的缴纳基数计算。 这其实是对企业有好处,基数缴纳得少,企业减少了运行成本的负担。...
工伤月工资如何计算公式是怎样规定呢?
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一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
工资五千多工资扣多少税?那该怎样计算呢?
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应交税金=(5000-3500)*3%=45元。 根据工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数。...
加班工资计算方法是怎样呢?
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。除工资外,加班费、效益奖金、福利,这些都是被派遣劳...
具体要怎样计算加班工资呢
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关于要怎么计算加班工资这个来说如果是工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
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8月2日退休8月有工资吗
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工伤发几个月的工资吗该如何计算呢?
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针对您的问题工伤发几个月的工资吗该如何计算,应根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工...
工资税率计算公式是什么呢?怎样计算呢?
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应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2.2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过...
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旷工期间该怎样计算工资
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按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣三天或者500元,属于克扣工资行为,可以申请仲...
年假工资怎么核算
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一个月以上,计件工,工资怎样计算
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非劳动者个人原因造成停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没...
以30天计算工资该怎样算
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(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数是按月份来算的。《》第四十...