春节带薪休假的规定天数
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3天。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司没规定带薪休假吗
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无薪放假是违反劳动法的,只要员工在公司连续工作一年以上,就可以享受带薪年休假,报酬是平常正常上班的日...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对带薪休假规定,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询办理退休手续的时间规定?
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倪一心律师|专职律师,5年经验在线咨询规定的带薪休假包括国家规定带薪休假吗
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全体公民放假的节日:①新年,放假1天(1月1日);②春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);③清明节,放假1天(农历清明当日);④劳动节,放假1天(5月1日);⑤端午节,放假1天(农历端午当日);...
北京在线咨询顾问团咨询我>>2021最新带薪年休假规定
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司发放的带薪年休假规定?
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带薪公休假规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪休假规定,怎么规定的,律师怎么看
虚假诉讼罪的最新规定是什么
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假到期怎么规定带薪休假
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照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假新规定,有哪些国家规定带薪年假
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对于带薪休假国家新规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪休假规定,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇产假带薪休假国家规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假带薪规定
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外地城镇户口,单位应该缴纳生育保险,单位不予缴纳,发生的生育费用由单位按照生育险报销,同时产假期间的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>带薪休假天数国家是怎样规定的?
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到带薪休假规定,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些法定带薪休假的规定
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1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假是怎么规定的?有没有法律规定?
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带薪休假的规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假如何休要怎么规定
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【年休假】《职工带薪年休假条例》第524号令规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2023国家规定年假:带薪休假几天
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>国家带薪年休假的规定是多久
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
担保人承担连带责任的法律规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询带薪年假未休怎么办,怎么规定
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“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。”用人单位应当根据实际情况采取以下方法关于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何享受带薪休假规定
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带薪休假的规定如下:《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪休假规定,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定每月四天的公休假都没带薪休假吗
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休息日是不带薪的,用人单位应当是每月休4天假不扣工资,不是4天假期带薪。但是,职工请事假,用人单位只...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,8年经验在线咨询什么是带薪公休假?如何规定带薪工资
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带薪公休假规定如下:《职工带薪年休假条例》第五条,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假工资有怎样的规定?
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企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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