短期劳动合同和长期合同规定
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短期合同与长期合同区别就是合同履行的时间长短不同。劳动合同长期的成为无固定期限劳动合同,签订无固定期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>非全日制劳动合同辞职是怎么规定的,怎么规定
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非全日制劳动合同辞职只需要随时通知对方就可以终止用工。同时,用人单位也是不需要向劳动者支付经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对短期非全劳动合同扣税的标准是怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
代理制合同扣税标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同扣税标准是多少
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你所说的劳动合同800扣税不应该,要是劳务合同的,刚好800元的话,是不需要上缴个人所得税的。对于劳务收入小于4000元/次的,扣除800元;对于劳务收入大于4000元/次的,扣除20%。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》规定了合同的最短期限吗
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没有规定了合同的最短期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>全日制劳动合同属于标准劳动关系的规定是什么
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标准劳动关系的确立主要参考以下三个标准: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
短期非全劳动合同扣税的标准是怎么规定的?,律师怎么看
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同扣税标准是如何的
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一.劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 二.劳务合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>全日制劳动合同属于标准劳动关系的规定是什么
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标准劳动关系的确立主要参考以下三个标准: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期非全劳动合同扣税的标准是怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同规定扣税吗
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解除劳动合同获得的补偿金需要扣税。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个税扣除标准是怎么规定的
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个人所得税计算公式:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。应纳税额=应纳税所得额 x税...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>短期用工劳动合同范本是怎么样的
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短期用工劳动合同范本是: 一、合同期限 1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到短期非全劳动合同扣税的标准是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同怎么扣个税,法律是如何规定的
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解除劳动合同经济补偿金应缴纳的个人所得税=【应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算)-免征额5000】*适用税率-速算扣除数。 综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 经济补偿按劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>短期借款合同印花税的标准是哪些啊?
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关键是合同怎么签订的,如果是签订的流动资金周转性借款合同(一般是企业与银行,企业与企业之间较少),国家税务局《关于对借款合同贴花问题的具体规定》(国税地[1988]30号)的规定,借款双方签订的流动资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限长短包括劳动合同期限的长短
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>短期劳动合同的利与弊
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短期劳动合同的利与弊如下: 1、优点: (1)固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同扣税的具体规定是哪些
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《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同法有没有规定最短期限的
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《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制,公司可以与职工签订期限为三个月(甚至三个月以下)的劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>18年短期劳动合同有什么规定?
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甲方,电话,地址。乙方:姓名,身份证,地址。甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。 1、合同期限。 2、工作内容。 3、工作时间。 4、劳动报酬。 5、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到短期非全劳动合同扣税的标准是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何规定劳动合同期内的赔偿标准
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劳动合同期内劳动者被违法辞退的,赔偿标准应按照双倍的经济补偿标准来确定,即劳动者在用人单位的工龄每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询法律没有规定劳动合同的最短合同期限吗
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《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制,公司可以与职工签订期限为三个月(甚至三个月以下)的劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年《劳动合同法》规定了合同的最短期限吗
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《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制,公司可以与职工签订期限为三个月(甚至三个月以下)的劳动合同。...
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