劳动纠纷中是否采取一裁终局
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不是所有劳动争议实行一裁终局。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动纠纷二裁终局怎么撤销
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根据《中华人民共和国仲裁法》第五十九条规定,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一裁终局是否不包含劳动纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询一裁终局是否不包含劳动纠纷
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
四川在线咨询顾问团咨询我>>民商纠纷一裁终局能上诉吗
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一裁终局的民商案件不能上诉。劳动争议案件属于一裁终局的案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>海阳一裁终局的劳动争议包括哪些
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劳动争议仲裁一裁终局的情形包括争议金额当地月最低工资标准12个月、执行国家的劳动标准在工作时间、休息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一裁终局是否不包含劳动纠纷,律师怎么看
劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询遗产继承纠纷起诉包含哪些手续
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询遗产继承纠纷起诉包含什么手续
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一裁终局是否包括劳动纠纷
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一裁终局制度是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后终止的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者拒绝接受一裁终局裁决的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拒绝接受仲裁裁决的,不得起诉,特殊情况下可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷是否是一裁终局
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
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确认劳动关系案件是否属于一裁终局?
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,确认劳动关系的劳动仲裁并不属于一裁终局的劳动争议,裁决书并不是作出之日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷仲裁受理后能否不裁?
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1、劳动仲裁机构受理仲裁申请后,如果申请人没有正当理由不出庭,或者双方自行和解撤回申请的,可以不进行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>小额劳动仲裁终局
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依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,一裁终局劳动案件救济的途径有两个,一个是向法院申请撤销裁决书,二是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>动产质押包含哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到一裁终局是否不包含劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷是一裁终局?
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一裁终局劳动纠纷规定吗
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以下劳动争议仲裁裁决为最终裁决,自作出之日起具有法律效力:国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议;劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿不得超过当地月最低工资标准的争议。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一裁终局劳动纠纷怎么算?
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一裁终局制度是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后终止的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者拒绝接受一裁终局裁决的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拒绝接受仲裁裁决的,不得起诉,特殊情况下可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷劳动局不管该谁管
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劳动纠纷劳动局不管,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁裁决是终局的吗
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仲裁裁决为终局裁决。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动纠纷一裁终局怎么撤销
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根据《仲裁法》规定,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的。 (二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷中采取一裁终局吗
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一裁终局是否不包含劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服一裁终局的劳动争议如何处理
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如果是劳动者不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 如果是用人单位不服的,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动纠纷一裁终局有哪些情形
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劳动纠纷仲裁在下列情况采取一裁终局: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷一裁终局的情形有哪些
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劳动纠纷仲裁在下列情况采取一裁终局: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发...
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